Представьте: вы спокойно живёте на пенсию, которая была назначена несколько лет назад. Всё учтено: и стаж, и зарплата. И вдруг приходит письмо из Пенсионного фонда. В нём сухо сообщается: «При обнаружении ошибки в учёте стажа/заработка размер вашей пенсии уменьшен». И вы теряете значительную часть ежемесячного дохода. Кощунство? Ошибка? Нет, это стандартная практика ПФР, которая в 2025 году стала ещё более жёсткой. Именно такая ситуация произошла с жительницей Ингушетии, которая через суд заставила фонд вернуть ей незаконно урезанные выплаты. Давайте разберём это сложное, но крайне важное дело, которое показывает, как защитить свои пенсионные права, даже если ПФР решил переписать вашу трудовую биографию.
Суть конфликта: как начисленная пенсия может «уменьшиться»
Гражданка (в материалах дела — ФИО1) получала страховую пенсию по старости. В какой-то момент Пенсионный фонд провёл проверку персонифицированного учёта и «обнаружил ошибки». Суть претензий ПФР обычно сводится к двум вещам:
- Не подтверждённые периоды стажа. Фонд может заявить, что какие-то записи в трудовой книжке не нашли отражения в отчётности работодателя в ПФР (в индивидуальном лицевом счёте — ИЛС), а значит, эти годы работы нельзя засчитать.
- Не подтверждённый заработок. Фонд может отказаться учитывать высокую зарплату по справкам, если, по его мнению, в базу пенсионного страхования от работодателя за тот период поступали меньшие взносы.
На основании этих «обнаруженных ошибок» отделения ПФР вынесли решения о перерасчёте, что привело к значительному уменьшению ежемесячной выплаты истицы.
Женщина не согласилась. Она обратилась в Магасский районный суд Республики Ингушетия с иском, в котором потребовала:
- Признать решения ПФР незаконными.
- Обязать ПФР зачесть в стаж все спорные периоды (и по трудовой книжке, и по выписке из ИЛС).
- Обязать ПФР учитывать её зарплату по подтверждающим документам.
- Обязать возобновить выплату пенсии в прежнем, более высоком размере с проведением всех индексаций.
Первое решение: Районный суд частично удовлетворил иск, встав на сторону пенсионерки.
Апелляция: Не согласившись, отделения ПФР подали апелляционные жалобы в Верховный суд Республики Ингушетия (дело № 33-2143/2025), пытаясь отменить решение первой инстанции.
Правовая подоплёка: почему ПФР вообще может пересчитать пенсию «задним числом»?
Это самый болезненный вопрос. Казалось бы, пенсия назначена — дело закрыто. Но закон предусматривает такую возможность.
Основание — Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
- Статья 21 гласит, что перерасчёт размера пенсии производится в случае представления документов о периодах работы, не учтенных при назначении.
- Статья 23 говорит, что выплата пенсии прекращается в случае утраты права на неё.
- Но ключевое здесь — статья 26. Она прямо указывает, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверить документы, на основании которых назначена пенсия, в любое время. Если в ходе проверки выявятся недостоверные сведения или ошибки, пенсия подлежит перерасчёту, в том числе в сторону уменьшения, за всё прошедшее время (но не более чем за 3 года, предшествующих обнаружению).
Именно на эту норму опирается ПФР, инициируя массовые проверки уже назначенных пенсий.
Как возникают «ошибки»? Разрыв между бумажными и электронными данными
Основной конфликт в таких делах — между «бумажными» доказательствами работника и электронными базами данных ПФР.
- У пенсионера на руках: Трудовая книжка с записями, справки о зарплате с печатями организаций (часто уже ликвидированных).
- У ПФР в базе (ИЛС): Сведения, которые ежегодно сдавали работодатели по установленной форме (СЗВ-СТАЖ, СЗВ ы-КОРР и др.). Если работодатель где-то «схалтурил», не подал отчётность, подал с ошибками или занизил базу для взносов, в ИЛС образуется «прочерк» или заниженная сумма.
Позиция ПФР: «Нет сведений в ИЛС — нет стажа и заработка. Ваши бумажки — недостаточное доказательство».
Позиция пенсионера и суда (в правильных случаях): Трудовая книжка и справки о зарплате — это первичные документы, которые и должны подтверждать стаж и заработок. Отсутствие или неполнота сведений в ИЛС по вине работодателя не могут ухудшать положение работника, добросовестно исполнившего трудовые обязанности.
Таблица: Какие доказательства что подтверждают в споре с ПФР
Как действовать, если ПФР пересчитал и снизил вашу пенсию? Пошаговая инструкция
Шаг 1: Получить детализированное решение и расчёт.
Не ограничивайтесь общим уведомлением. Запросите в ПФР письменное мотивированное решение с указанием: какие именно периоды стажа и суммы заработка исключены, на основании каких данных ПФР это сделал, и полный перерасчёт пенсии «до» и «после».
Шаг 2: Собрать «досье» за все спорные периоды.
Вам нужно восстановить полную картину по каждому месту работы, которое ПФР отказался учитывать:
- Копии всех страниц трудовой книжки, заверенные у нотариуса или в кадровой службе последнего места работы.
- Справки о заработной плате с этих предприятий. Если организация ликвидирована — обращайтесь в архив, куда были сданы её документы.
- Любые сохранившиеся документы: приказы, договоры, пропуска, удостоверения, грамоты, фотографии с коллективом.
- Подтверждение ликвидации работодателя (выписка из ЕГРЮЛ).
Шаг 3: Подать заявление об обжаловании в вышестоящее отделение ПФР.
До суда необходимо пройти досудебный порядок обжалования. Направьте в ПФР заявление с требованием отменить решение о перерасчете, приложив собранное «досье». Срок рассмотрения — 30 дней.
Шаг 4: Обратиться в суд.
Если ПФР откажет или проигнорирует обращение (а он, скорее всего, откажет, настаивая на своей позиции), следующая инстанция — районный (городской) суд по месту нахождения отделения ПФР. Подаётся административное исковое заявление о признании решения ПФР незаконным.
Что в итоге решил суд по делу № 33-2143/2025 и почему это важно?
Апелляционная коллегия Верховного суда Республики Ингушетия, рассмотрев доводы ПФР, не нашла оснований для отмены решения районного суда. Фактически, она поддержала пенсионерку.
Ключевые правовые выводы, которые следуют из этой и аналогичных побед:
- Трудовая книжка — основной документ о стаже. Неполнота сведений в ИЛС не отменяет её силу.
- Бремя доказывания недостоверности представленных документов лежит на ПФР. Фонд не может просто сказать «нам в базе этого нет», он должен доказать, что записи в трудовой сфальсифицированы или справки о зарплате не соответствуют действительности.
- Верховный суд РФ неоднократно указывал, что пенсионные права граждан не могут быть поставлены в зависимость от недобросовестности работодателей, нарушавших отчётность перед ПФР.
- Суды становятся на сторону пенсионеров, когда те предоставляют хоть какие-то документальные доказательства, а ПФР оперирует лишь «отсутствием данных».
Бесплатная консультация юриста
Заключение: ваша пенсия — под вашим контролем
История жительницы Ингушетии — не про исключительную удачу, а про правильную правовую позицию и настойчивость. ПФР, экономя бюджетные средства, всё чаще идёт по пути «массового пересмотра». Но закон и судебная практика дают инструменты для защиты.
Итоговые рекомендации:
- Проверяйте свою выписку из ИЛС (через «Госуслуги» или в клиентской службе ПФР) ещё до выхода на пенсию. Своевременно исправляйте расхождения с трудовой книжкой.
- Храните не только трудовую, но и все возможные документы с мест работы: приказы, справки 2-НДФЛ, расчётные листки.
- Не паникуйте и не соглашайтесь с незаконным уменьшением. Решение ПФР — не истина в последней инстанции.
- Действуйте последовательно: запрос деталей → сбор документов → досудебная жалоба в ПФР → иск в суд.
- Помните: суды в большинстве случаев встают на сторону пенсионера, если он может подтвердить работу документами, а ПФР — лишь отпиской об отсутствии электронных данных.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Ваша пенсия — это итог всего трудового пути. Не позволяйте бюрократическим проволочкам и ошибкам в базах данных перечеркнуть ваши законные права на достойное обеспечение в старости.