2026 год объявлен в России Годом единства народов. Эта инициатива, поддержанная президентом страны, призвана напомнить о ценности культурного многообразия и важности взаимного уважения между людьми разных национальностей.
Практика выстраивания компанией «Газпром добыча Надым» диалога с коренными малочисленными народами Севера (КМНС) сегодня по праву считается отраслевым ориентиром. Сформированный десятилетия назад комплексный подход к взаимодействию с местным населением стал моделью для предприятий, работающих в арктических регионах.
Почти 55 лет предприятие ведёт промышленную деятельность на Крайнем Севере, придерживаясь баланса между развитием производства и сохранением культурных традиций, привычного уклада жизни и исконной среды обитания коренных народов. Реализуется целый комплекс мер, направленных на сотрудничество, социальную поддержку и снижение воздействия на хрупкую экосистему и жизнь местных сообществ.
Освоение арктической территории не нарушило традиционный образ жизни тундровиков. Работники «Газпром добыча Надым» ежегодно создают комфортные и безопасные условия для перехода оленьих стад на Бованенково, через производственную инфраструктуру которого проходят пути каслания. Этот уникальный опыт позволяет сохранять многовековой уклад ямальцев и выстраивать доверие.
В 2025 году надымские газовики организовали для сотрудников консультационный семинар по взаимодействию с коренными малочисленными народами. В программе говорили о межкультурной коммуникации, мерах государственной поддержки, особенностях быта северных кочевников. Материалы сопровождались видеоконтентом, подготовленным службой по связям с общественностью и СМИ.
– Изначальная цель образовательного проекта – помочь вновь прибывшим сотрудникам и коллегам из других регионов лучше понять специфику Ямала и культуру местного населения. Сначала курс проходил очно – на месторождениях и в Учебно-производственном центре. А с сентября 2025 года мы полностью его обновили и разместили на корпоративной платформе ГИД. Теперь любой сотрудник дочерних обществ Газпрома может пройти обучение онлайн – в мобильном приложении или на сайте – и получить электронный сертификат, – рассказала преподаватель курса Мария Коробова.
Уже в середине февраля в Надыме состоится День оленевода – праздник силы, ловкости тундровиков и красоты северянок. Появившись в 1995 году по инициативе надымских газодобытчиков, соревнования превратились в масштабное и ожидаемое событие. А градообразующее предприятие в тридцатый раз выступает его главным партнёром.
– Праздник давно вышел за рамки регионального события. Сюда приезжают журналисты, блогеры, гости из разных уголков страны и мира. Компания помогает в формировании призового фонда, участвует в вопросах безопасности. Наши ремонтники разработали и уже много лет дарят кочевникам печи-буржуйки, которые отлично зарекомендовали себя в чумах – и для обогрева, и для приготовления пищи, – отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром добыча Надым» Андрей Тепляков.
Особое внимание уделяется и внутренней работе с персоналом. В коллективе предприятия представлены жители различных регионов страны и представители разных народов, поэтому культура внимательного отношения друг к другу имеет принципиальное значение.
– Для нас единство – это про умение слышать друг друга и учитывать интересы людей. «Газпром добыча Надым» и дальше будет развивать партнёрство с КМНС и поддерживать инициативы, которые укрепляют доверие и взаимное уважение, – подчеркнул Дмитрий Щёголев, генеральный директор компании.
Выбранный курс будет продолжен и в дальнейшем, подтверждая на практике: прогресс и традиции не противоречат друг другу, а вместе формируют прочный фундамент будущего Ямала.
Оксана Захарова
Фото Дмитрия Эрнста и Евгения Корнилова