Найти работу в 2026 году — тот еще квест, пугают сетевые футурологи. Но маскот РГСУ — бельчонок Руфус — привык во всем идти до самой сути и расспросил команду Центра карьеры РГСУ, так ли все страшно для студентов без опыта работы. Спойлер: у вас получится!
Опыт — не главное
Сфокусируйтесь на своих навыках, а не на пустом резюме. У вас есть soft skills (коммуникация, работа в команде, учеба), проекты, курсовые, волонтерство, хобби и ПРАКТИКА. Все это — ваш реальный опыт работы.
Ищите стажировки и проекты для начинающих. Это лучший вход в профессию. Первый опыт можно получить через Университет, партнерские программы или открытые конкурсы.
Руфус выяснил, что многие компании готовы обучать перспективных кандидатов с нуля. Например, есть стажировки Правительства Москвы, Ozon Camp, Young Yandex и стажировки в ведомствах.
Помните, что ваше преимущество перед кандидатами с многолетним опытом — гибкость, вовлеченность и свежий взгляд.
Используйте связи Университета. Посещайте карьерные мероприятия, общайтесь с выпускниками, обратитесь в Центр карьеры РГСУ — там знают работодателей, которые готовы брать студентов.
2026 год убьет рынок труда: миф или реальность?
В Центре карьеры Руфусу уверенно сказали: «Это миф, который мифом и останется. Рынок труда трансформируется, но не исчезает. Появляются новые профессии, меняются требования, но люди нужны всегда. Ключ к успеху на рынке труда на все годы — адаптивность».
Работодатели ценят тех, кто учится и развивается. Уже сейчас партнеры РГСУ говорят, что им нужны не просто специалисты, а те, кто умеет решать задачи, работать в команде и быстро осваивать новое.
Руфус даже нашел статью о рынке труда в этом году от партнеров РГСУ — HH.ru. Будет полезно соискателям Первого Социального.
Вклад в будущее: резюме, нетворкинг, надпрофессиональные навыки
Если поиск работы — план на будущее и у вас есть время, Руфус предлагает свою схему достижения карьерных высот:
- Создайте базовое резюме. Наполняйте его постепенно: курсы, проекты, сертификаты. И помните, что по мере вашего развития вам придется удалять неактуальное. Условно, крупные достижения в федеральных конкурсах могут вытеснить яркость победы в олимпиаде «Русский медвежонок».
- Посещайте карьерные мероприятия и вебинары. Знакомьтесь с представителями компаний, задавайте вопросы, всегда будьте на виду.
- Развивайте хотя бы один профессиональный навык в месяц. Например, в январе вы можете прочитать книгу по специальности, в феврале пройти бесплатный курс, а в марте запланировать участие в хакатоне.
- Соберите портфолио. Даже учебные работы показывают работодателям вашу логику и подход к решению задач.
- Лайфхак! Пройдите диагностику компетенций от президентской платформы «Россия — страна возможностей» и получите свой паспорт универсальных компетенций: https://vk.com/wall-103967201_4583
- Найдите ментора или карьерного консультанта. В РГСУ есть Центр карьеры — записывайтесь на консультации, принимайте участие в проекте наставничества с выпускниками или становитесь амбассадором Центра карьеры.
Работа и представленность в социальных сетях
Однако важна не активность в социальных сетях, а релевантность и сфера деятельности. Работодатель смотрит не на количество друзей, а на ваш профессиональный контент, интересы и взгляды на жизнь.
Постарайтесь собрать презентабельный аккаунт. Укажите образование, навыки, проекты. Уберите сомнительный контент или настройте приватность. Если вы хотите попасть в творческую сферу, публикуйте свои работы. В сферу журналистики и СМИ — постите статьи и рецензии. В общественную сферу или политику — делитесь мнением об общественных инициативах и проектах. Это формирует ваш цифровой след как специалиста.
Руфус, конечно, не против ежедневных мемов на стене, но это, увы, не поможет при трудоустройстве.
Не поддавайтесь фрустрации
Руфус всегда делит процесс на маленькие шаги. Не стоит писать в план на день: «Найти работу!!!». Лучше прописать на один день «Обновить резюме», на другой — «Выбрать 5 компаний», на третий — «Написать сопроводительное письмо».
А еще наш бельчонок напоминает: отказы — это нормально. Это не трагедия, а новый шаг к подходящей вакансии. Главное — вовремя спросить, что можно улучшить. И ни в коем случае не сравнивать себя с другими, ведь у каждого из вас разный набор данных, своя скорость, собственный путь.
Чтобы быть эффективным, делайте паузы и поддерживайте баланс. Общение с друзьями, спорт, хобби помогают восстанавливать энергию. Не стесняйтесь обращаться за поддержкой в Центр карьеры или психологическую службу Университета.