45% экономически активных жителей Оренбурга признаются, что хотя бы раз испытывали психологическое давление со стороны руководства. Ещё 26% сталкивались с токсичным поведением коллег. Такие данные получил сервис SuperJob по итогам опроса, проведённого с 19 по 22 января.
Женщины чаще мужчин говорят об абьюзе и со стороны начальства (50% против 40%), и внутри коллектива (29% против 23%).
Самой уязвимой группой оказались горожане в возрасте 35-45 лет. Почти половина из них (49%) сталкивались со злоупотреблением властью со стороны руководителей, а 37% – с давлением коллег. Исследователи связывают это с тем, что именно люди этого возраста наиболее активны на рынке труда и чаще вовлечены в сложные рабочие процессы. Молодёжь имеет меньший опыт, а к старшим сотрудникам чаще проявляют уважение.
О нездоровых отношениях с начальством чаще сообщали респонденты с высшим образованием – 47%. При этом давление со стороны коллег чаще испытывают сотрудники со средним профессиональным образованием – 32%.
Говоря о формах абьюза со стороны руководства, опрошенные чаще всего называли психологическое давление и самодурство – по 34%. При этом 27% считают абьюзом прямые нарушения трудового законодательства: принуждение к переработкам, неоплачиваемый труд, запреты на больничные и задержки зарплаты. Каждый пятый респондент сталкивался с публичными унижениями, 18% – с игнорированием и высокомерным отношением, 14% – с постоянными необоснованными придирками.
В случае с коллегами самой болезненной проблемой оказались систематические придирки – об этом сообщили 30% опрошенных. Ещё 23% говорят о токсичной атмосфере в коллективах, 22% – о психологическом давлении. Часто упоминались и действия, подрывающие репутацию сотрудника: публичная критика (20%), сплетни и настраивание команды против человека (по 14%).
На вопрос, стоит ли увольняться при первых признаках абьюза, 59% респондентов ответили утвердительно, если токсичное поведение исходит от руководителя. В ситуации давления со стороны коллег за немедленный уход выступают 47%.
Женщины в целом настроены решительнее мужчин. Уволиться из-за абьюза начальства готовы 64% горожанок и 54% мужчин, из-за токсичных коллег – 50% и 44% соответственно.
Жители в возрасте 35-44 лет не только чаще сталкиваются с проблемами, но и чаще готовы к радикальным решениям: за увольнение из-за начальства выступают 62%, из-за коллег – 55%.
Респонденты со средним профессиональным образованием чаще поддерживают увольнение как реакцию и на давление руководства, и на токсичность в коллективе. А жители с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще готовы уйти из-за абьюза со стороны начальства, но реже – из-за проблем с коллегами.
Фото: AI-generated