Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Время Н

86% соискателей Нижегородской области намерены сменить работу в 2026 году

86% соискателей Нижегородской области планируют сменить работу в 2026 году. Это показал опрос hh.ru. Лишь 3% ориентированы на сохранение текущего места. 11% пока не определились. 31% респондентов точно планируют сменить сферу деятельности, ещё 37% рассматривают такой вариант. Чаще всего к смене профессии готовы специалисты из закупок, рабочего и административного персонала. Высокая готовность к профессиональным переменам также отмечается среди сотрудников автобизнеса, продаж и клиентского сервиса, туризма и гостинично-ресторанной отрасли. Среди новых направлений для профессионального развития чаще всего называют производство и сервисное обслуживание, рабочие профессии, собственный бизнес и самозанятость. «Соискателям для успешного перехода в новую сферу важны актуальные навыки, подтверждённая квалификация и готовность к обучению», — отметила менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО Ирина Егорова.

86% соискателей Нижегородской области планируют сменить работу в 2026 году. Это показал опрос hh.ru.

Лишь 3% ориентированы на сохранение текущего места. 11% пока не определились.

31% респондентов точно планируют сменить сферу деятельности, ещё 37% рассматривают такой вариант.

Чаще всего к смене профессии готовы специалисты из закупок, рабочего и административного персонала. Высокая готовность к профессиональным переменам также отмечается среди сотрудников автобизнеса, продаж и клиентского сервиса, туризма и гостинично-ресторанной отрасли.

Среди новых направлений для профессионального развития чаще всего называют производство и сервисное обслуживание, рабочие профессии, собственный бизнес и самозанятость.

«Соискателям для успешного перехода в новую сферу важны актуальные навыки, подтверждённая квалификация и готовность к обучению», — отметила менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО Ирина Егорова.