В военно-патриотического парка «Патриот» имени Героя России М.В. Серафимова на днях состоялся II Республиканский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт. Башкортостан».
Форум ориентирован на поддержку и профессиональное развитие молодых государственных и муниципальных служащих, формирование кадрового резерва и повышение устойчивости кадров в системе публичного управления.
Под руководством главы республики ведется последовательная работа по обновлению и укреплению кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. В управленческой системе востребованы специалисты, способные учиться на протяжении всей карьеры, принимать взвешенные решения и адаптироваться к новым условиям. И особое внимание уделяется участникам СВО, возвращающимся к мирной жизни. Эта категория рассматривается как перспективный кадровый резерв с последующим обучением, управленческой подготовкой и профессиональным ростом.
— Тема привлечения участников специальной военной операции на государственную службу является для нас одной из приоритетных и уже дает конкретные результаты, — сообщил помощник главы республики, председатель Ассоциации ветеранов СВО Оскар Ситдиков. — Уникальная кадровая программа «Герои Башкортостана» запущена в феврале 2025 года по поручению Радия Хабирова, ее цель — подготовить новое поколение управленцев из числа тех, кто закалился в горниле боевых действий, доказав свои лидерские качества, дисциплину и ответственность.
Уникальность программы в том, что интерес к ней оказался всероссийским: свыше 2000 заявок поступило от участников и ветеранов СВО из более чем 40 регионов России, и по этому показателю Башкортостан стал лидером в стране, рассказал Оскар Ситдиков. В финал вышли 70 лучших кандидатов, они уже прошли два образовательных модуля, посвященных основам госслужбы, экономике региона, проектной деятельности и работе с общественностью, и приступили к стажировкам в органах власти, муниципалитетах и государственных структурах.
— И это только первый поток, — отметил спикер. — Более двух тысяч поданных заявок — это наш стратегический кадровый потенциал на будущее. Эти люди, прошедшие серьезнейшие испытания, готовы применять свой опыт и преданность Родине уже на мирном фронте — для развития Башкортостана и повышения эффективности работы на благо наших жителей. Для нас это не просто цифры, а судьбы людей, которые и дальше служат своей стране, уже на мирном фронте.
Программа уже дает практические результаты: ее финалисты начинают получать первые управленческие назначения. Например, Азамат Шагисултанов стал заместителем главы администрации Белорецкого района, а Рустам Каримов возглавил региональный штаб «Молодой гвардии Единой России» в Башкортостане. В каждом муниципальном образовании республики появились советники глав администраций из числа ветеранов СВО, которые вносят реальный вклад в развитие своих территорий.
— Ярким свидетельством высокого доверия общества стал успех на местных выборах 2025 года. Тринадцать участников СВО, членов нашей Ассоциации, были избраны депутатами в различные муниципальные советы. Это важный шаг, ведь теперь их боевой опыт, ответственность и принципиальность работают на благо жителей уже на уровне принятия конкретных решений. Кроме того, Ассоциация активно рекомендует своих проверенных и авторитетных членов в общественные палаты всех уровней, — рассказал председатель Ассоциации ветеранов СВО.
Фото: Александр ДАНИЛОВ