По данным исследования, 18 % респондентов из Самарской области скорее ориентированы на сохранение текущего места. Для многих смена работы — это не только поиск нового руководства, но и переход в другую сферу. Так, 43 % опрошенных планируют выбрать другую профессию.
Чаще всего такой путь выбирают специалисты из закупок, рабочего и административного персонала — по 45 % в каждой группе.
Высокая готовность к профессиональным переменам также отмечается среди сотрудников автомобильного бизнеса, продаж и клиентского сервиса, туризма, гостинично-ресторанной отрасли.
В то же время есть направления, где специалисты чаще предпочитают развиваться внутри текущей сферы. О планах остаться говорят специалисты маркетинга, рекламы и PR — 20 %.
При этом опрошенные работники из Самарской области достаточно четко понимают, в каких направлениях хотели бы развиваться дальше, сообщили аналитики hh.ru.
Ранее у самарцев узнали, как часто они используют нейросети.