Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Asia Today

Почти половина южнокорейских работников имеют подработку, особенно молодёжь

Этот материал с сайта Asia-Today.Ru. Согласно недавним исследованиям, почти каждый второй работающий житель Южной Кореи имеет дополнительный источник дохода помимо основной занятости. Эта тенденция наиболее выражена среди молодёжи: среди работников в возрасте 20–30 лет подрабатывают 55,2%. Опрос платформы краткосрочного трудоустройства NewWorker, проведённый в декабре 2025 года среди 728 взрослых, показал, что 49,5% респондентов занимаются какой-либо подработкой. Среди офисных сотрудников, работающих полный день, этот показатель составил 48,4%. Эти данные подтверждаются официальной статистикой Министерства статистики: по состоянию на октябрь 2025 года число работников с дополнительной занятостью достигло 404 409 человек. Эксперты отмечают, что реальные масштабы явления могут быть значительно шире, поскольку многие работники скрывают подработку от основных работодателей. Ассортимент подработок становится всё разнообразнее и часто связан с цифровыми навыками или личными интересами. Помим

Этот материал с сайта Asia-Today.Ru.

Согласно недавним исследованиям, почти каждый второй работающий житель Южной Кореи имеет дополнительный источник дохода помимо основной занятости. Эта тенденция наиболее выражена среди молодёжи: среди работников в возрасте 20–30 лет подрабатывают 55,2%.

Опрос платформы краткосрочного трудоустройства NewWorker, проведённый в декабре 2025 года среди 728 взрослых, показал, что 49,5% респондентов занимаются какой-либо подработкой. Среди офисных сотрудников, работающих полный день, этот показатель составил 48,4%. Эти данные подтверждаются официальной статистикой Министерства статистики: по состоянию на октябрь 2025 года число работников с дополнительной занятостью достигло 404 409 человек.

Эксперты отмечают, что реальные масштабы явления могут быть значительно шире, поскольку многие работники скрывают подработку от основных работодателей.

Ассортимент подработок становится всё разнообразнее и часто связан с цифровыми навыками или личными интересами. Помимо традиционных вариантов вроде свадебных «гостей» или репетиторства, распространены микро-задания, выполняемые через смартфон: просмотр рекламы, поиск информации, заработок за шаги. Многие также создают контент для YouTube, ведут блоги или управляют интернет-магазинами, стремясь монетизировать свои увлечения.

Рост числа подработок отражает несколько тревожных тенденций: недостаточность доходов от основной работы, особенно среди молодёжи, желание диверсифицировать источники заработка в условиях экономической неопределённости, а также развитие гиг-экономики, предлагающей гибкие, но часто нестабильные формы занятости. Это явление становится новой нормой на рынке труда Южной Кореи, меняя представления о традиционной занятости.

Полный текст расположен на сайте Asia-Today.Ru по ссылке Почти половина южнокорейских работников имеют подработку, особенно молодёжь.

Подпишитесь на наш канал в Telegram и страницу Вконтакте, чтобы оставаться в курсе событий, происходящих в Азии.