Метель и снежные заносы могут стать уважительной причиной для неявки на работу, если об опасной ситуации на улице предупредят МЧС, метеорологи или дорожные службы.
Член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина пояснила, что в случае предупреждения об опасной ситуации работодатель не сможет засчитать отсутствие как прогул.
«Если метель и снежные заносы не позволяют вам добраться до вашего предприятия, сообщите об этом начальству», — отметила депутат в беседе с ТАСС.
Однако просто не выйти на работу из-за мороза не получится. Для этого необходимо распоряжение руководства о переводе на удалённую работу или решение региональных властей.
Стенякина также напомнила, что температура воздуха в рабочих помещениях должна соответствовать нормам. В офисах для полного рабочего дня должно быть не холоднее 19 градусов.