21 января 2026 года на совещании с членами правительства президент Владимир Путин поддержал предложение министра экономического развития Максима Решетникова ввести переходный период для малого бизнеса по новым налоговым правилам. Это не просто «ещё одна новость» — это прямое указание на то, что у предпринимателей появился шанс адаптироваться к жёстким изменениям, которые уже вступили с 1 января 2026 года.
Если вы работаете на УСН, патенте или как самозанятый, эта информация касается вас напрямую. Сейчас объясню, что именно изменилось, кого это затронет и — самое главное — что нужно сделать в ближайшие недели, чтобы не потерять деньги.
Что случилось на самом деле? Кратко о главном
Минэкономразвития официально предложило учитывать параметры деятельности бизнеса не за прошлый (2025) год, а по квартальным данным 2026 года. Проще говоря, если вы в первом квартале 2026 года подняли зарплаты сотрудникам до среднеотраслевого уровня или увеличили долю обрабатывающего производства в доходе, то уже со второго квартала можете претендовать на льготы (освобождение от НДС, пониженные страховые взносы).
Президент идею одобрил, назвав её «хорошей» и поручив дополнительно подумать об упрощении налоговой отчётности для малого бизнеса. Предложение уже согласовано с Минфином и одобрено председателем правительства Михаилом Мишустиным. Теперь Минфину поручено в I квартале 2026 года обеспечить внесение соответствующих поправок в законодательство.
Что это значит для вас? Разбираем по цифрам
Главное изменение, которое уже действует с 1 января 2026 года, — снижение порога выручки для уплаты НДС с 60 млн до 20 млн рублей в год. То есть если ваш доход за 2025 год превысил 20 млн рублей, вы с начала 2026 года становитесь плательщиком НДС (ставка 22%, для социально значимых товаров — 10%)-.
Но теперь, благодаря переходному периоду, есть важная оговорка: если вы в 2025 году не «дотянули» до нужных показателей (например, по уровню зарплат или доле производства), то вам не обязательно ждать целый год — можно «подтянуть» эти параметры в первом квартале 2026 года и уже со второго квартала получить льготу.
Кого касается переходный период? Проверьте себя
- Предприниматели на УСН (упрощёнке), чей доход за 2025 год превысил 20 млн рублей. Они автоматически становятся плательщиками НДС, но теперь могут быстрее вернуться на льготный режим, если улучшат показатели в 2026 году.
- ИП на патентной системе, которые перешли лимит по доходам и тоже попали в НДС.
- Самозанятые (НПД), чей годовой доход превысил 2,4 млн рублей — они теряют право на этот режим и должны переходить на УСН или ОСНО. Для них переходный период даёт время на легализацию и выбор оптимальной системы.
- Малые предприятия в сфере общепита, обрабатывающего производства, торговли, которые претендуют на пониженные ставки страховых взносов (15% для общепита, 7,6% для производства).
- Все, кто использует льготы по налогу на прибыль или УСН от региона — для них смена ОКВЭД может открыть доступ к дополнительным послаблениям.
Что делать на этой неделе? Чек-лист из 5 пунктов
Не ждите, пока поправки официально опубликуют. Действуйте уже сейчас, чтобы к апрелю быть в выигрышной позиции.
- Проверьте свой доход за 2025 год. Сравните с лимитом в 20 млн рублей. Если превысили — вы уже плательщик НДС. Если нет, но близки к лимиту, спрогнозируйте выручку на 2026 год.
- Оцените параметры, которые дают право на льготы. Для освобождения от НДС в общепите нужна зарплата не ниже среднеотраслевой по региону. Для пониженных страховых взносов в обрабатывающем производстве — доля такого производства в доходе должна быть значительной. Определите, по каким показателям вы «не дотягиваете».
- Рассмотрите смену ОКВЭД. Если основной вид деятельности позволяет перейти в более льготную категорию (например, с «торговли» на «производство»), подготовьте документы для изменения кодов. Это может дать снижение ставки по страховым взносам до 7,6% и послабление по УСН от региона.
- Запланируйте повышение ключевых показателей в I квартале. Например, повысьте зарплаты сотрудникам до среднеотраслевого уровня или инвестируйте в оборудование, чтобы увеличить долю производства. Документируйте все изменения, чтобы потом представить их в налоговую.
- Обратитесь в ближайший центр «Мой бизнес». Там должны быть разъяснения по новым правилам и методическая поддержка. Не стесняйтесь задавать вопросы — это ваше право.
Пример из практики: пекарня «Машенька»
Владелец подмосковной пекарни Денис Максимов на прямой линии с президентом рассказал, что из-за новых налоговых правил его бизнес стал нерентабельным. Минэкономразвития проработало его случай и предложило два варианта:
- Повысить зарплаты сотрудникам до среднеотраслевого уровня по Московской области — это даст освобождение от уплаты НДС для общепита.
- Сменить ОКВЭД с общепита на пищевое производство — это позволит получить льготу по страховым взносам 7,6% и, возможно, пониженную ставку по УСН от региона.
Кроме того, пекарне предложили открыть дополнительные точки продаж с высоким трафиком и компенсировать затраты на аренду и оборудование по региональной программе поддержки. Этот пример показывает, что даже в сложной ситуации есть возможности оптимизации.
Риски и где чаще всего ошибаются
- Ждать «официального опубликования». Поправки готовятся, но если вы отложите действия на II квартал, можете не успеть поднять показатели и потеряете льготу на весь год.
- Игнорировать изменение порога НДС. Многие предприниматели думают, что если они на УСН, то НДС их не касается. Но при превышении 20 млн рублей это правило перестаёт действовать — вы автоматически становитесь плательщиком НДС со всеми вытекающими: необходимость выставлять счета-фактуры, вести раздельный учёт, сдавать декларацию.
- Путать сроки. Переходный период позволяет учесть показатели I квартала 2026 года для получения льгот со II квартала. Если вы повысите зарплаты в апреле, льгота начнёт действовать только с III квартала.
- Забывать про отчётность. Даже если вы получите освобождение от НДС, вам всё равно нужно будет сдавать соответствующую декларацию (нулевую). Пропуск сроков — штрафы.
Важно: эта статья не является индивидуальной инвестиционной или налоговой рекомендацией. Все решения принимайте после консультации с вашим бухгалтером или налоговым консультантом.
Итог: время работать, а не паниковать
Переходный период — это не «амнистия», а инструмент, который даёт вам время на адаптацию. Вместо того чтобы жаловаться на ужесточение правил, используйте эти месяцы, чтобы привести бизнес в соответствие с новыми требованиями и сохранить льготы.
А как вы планируете адаптироваться к новым налоговым правилам? Поделитесь в комментариях своим планом действий или задайте вопрос — обсудим вместе!
И подписывайтесь на наш канал, чтобы первыми получать разборы таких важных для бизнеса изменений.