Найти в Дзене

Где проходит граница между эффективностью и устойчивостью

Вы, как и я, озадачены вопросом эффективности продаж. Выполнение плана, рост показателей, достижение целей… Поэтому большинство управленческих решений принимаются в пользу скорости и результата текущего периода, с опорой на ресурсы и технологии, которые компании уже известны. Но бизнес может быть эффективным прямо сейчас и при этом неустойчивым в будущем. Устойчивость — способность повторять результат без перегруза людей, ручного управления, «тушения пожаров» и временных решений. Это система, которая работает стабильно, в которой заложен механизм постоянного самоулучшения и защиты от ошибок. В какой момент эффективность начинает разрушать устойчивость? Ради достижения плана по продажам нам нужно поднажать. Нужно больше заявок, а для этого — рост трафика. Откуда его взять в моменте? Зачастую самый быстрый и простой способ — купить его у поисковых систем: увеличить бюджеты или нажать на маркетинг. Менеджерам по продажам поставить задачу звонить «в холодную», возвращать «ушедших» клиентов

Вы, как и я, озадачены вопросом эффективности продаж.

Выполнение плана, рост показателей, достижение целей…

Поэтому большинство управленческих решений принимаются в пользу скорости и результата текущего периода, с опорой на ресурсы и технологии, которые компании уже известны.

Но бизнес может быть эффективным прямо сейчас и при этом неустойчивым в будущем.

Устойчивость — способность повторять результат без перегруза людей, ручного управления, «тушения пожаров» и временных решений.

Это система, которая работает стабильно, в которой заложен механизм постоянного самоулучшения и защиты от ошибок.

В какой момент эффективность начинает разрушать устойчивость?

Ради достижения плана по продажам нам нужно поднажать.

Нужно больше заявок, а для этого — рост трафика.

Откуда его взять в моменте?

Зачастую самый быстрый и простой способ — купить его у поисковых систем: увеличить бюджеты или нажать на маркетинг.

Менеджерам по продажам поставить задачу звонить «в холодную», возвращать «ушедших» клиентов — и всё это зашить в KPI.

А может быть — обязать выполнять результат не ниже норматива и штрафовать, кто не сделал…

Не навсегда — только в этом месяце, пока не выполним план.

Пусть отрабатывают больше лидов, выставляют больше счетов — и делают это быстрее.

Или замедлиться, взять тайм-аут, изменить логику процессов, принять временную потерю результата и накопить потенциал.

Что происходит, если всегда выбирать эффективность:

  • появляются временные решения
  • растёт нагрузка на сильных сотрудников
  • система начинает работать в режиме ручного управления

Почему бизнес сознательно выбирает эффективность:

  • результат нужно показать быстро
  • риски потери устойчивости отложены — последствия не видны сразу
  • устойчивость не даёт быстрого роста показателей, эффективность — даёт

Устойчивость действительно редко вознаграждается в моменте.

Когда эффективность перестаёт быть инструментом и становится угрозой — где именно проходит эта граница, универсального ответа нет.

Моя практика показывает: если система требует героизма для выполнения плана — это не эффективность, а отсроченный кризис.

И чем дольше компания живёт в этом режиме, тем дороже потом обходится «возврат к устойчивости».

Самая опасная точка — когда продажи “тянут” за счёт усилий, а не системы.

В этот момент кажется, что всё под контролем.
На самом деле — система уже не работает, её просто временно заменили люди.

Deal Logic — где продажи начинают приносить деньги.

https://deallogic.ru/