Молодые тоже плачут
Исследования выявляют первые признаки того, что ИИ меняет рынки труда: число вакансий в профессиях, подверженных влиянию ИИ, и основной удар этих изменений принимают на себя молодые специалисты. Количество новых онлайн-вакансий в наиболее подверженных влиянию ИИ профессиях упало с середины 2022 года почти на 40%. Выявлено снижение занятости среди молодых специалистов на 13% на начальном этапе карьеры, в то время как опытные работники в тех же профессиях показали рост до 9%.
Хотя ИИ вытесняет некоторые рабочие места, он также меняет процессы найма. 93% рекрутеров планируют увеличить использование ИИ в 2026 году. Характерно, что к концу 2025 года количество вакансий с упоминанием ИИ выросло на 134% по сравнению с 2020 годом, в то время как общее число вакансий увеличилось лишь на 6% относительно базового уровня. Это отражает фундаментальный сдвиг в типе навыков, которые ищут работодатели.
#ИИ #МолодыеСпециалисты #ОнлайнВакансии #ВакансииСУпоминаниемИИ
