🔹 Ситуация подписчика (кратко)
Военнослужащий, участник СВО с 23.02.2022 по 02.07.2023, награждён медалью «За Отвагу» 22.11.2023. При подаче рапорта на выплату за награду вместо 5 окладов денежного содержания указали 50 тыс. руб., и такая сумма была перечислена. Возникает вопрос: правомерно ли это?
📌 Что говорит закон
Согласно приказам Минобороны РФ и действующему законодательству:
Президентская и ведомственная наградная выплата за боевые заслуги начисляется как кратность оклада денежного содержания военнослужащего.
— Стандартно это 5 окладов (для всех награждённых медалью «За Отвагу»). (Приказ Минобороны РФ № 317)
Сумма в рублях определяется по фактическому окладу военнослужащего на день перечисления.
— Если оклад небольшой, 5 окладов может совпадать с 50 тыс. руб.
— Это не ошибка, а конкретная конвертация окладов в рубли по штатной сетке.
Рапорт на выплату может содержать сумму в рублях для удобства расчёта, но в основе лежит кратность оклада, а не произвольная цифра.
Полученная сумма (50 тыс. руб.) соответствует принципу начисления:
— если оклад военнослужащего на дату выплаты составлял 10 тыс. руб., то 5 окладов = 50 тыс. руб.
— То есть фактически нарушений нет, выплата соответствует закону.
📎 Как действовать (пошаговая инструкция)
Сверить свой фактический оклад на дату начисления с перечисленной суммой.
Если совпадает кратность оклада (например, 5 окладов = 50 тыс. руб.) — это законно.
Если оклад не совпадает и переплата/недоплата есть — подать уточняющий рапорт в финансовую службу части.
Сохранить все документы и расчетные листы на случай проверок.
📢 Важно знать
— Величина выплаты в рублях может отличаться от стандартного «5 окладов», если оклад изменялся или был пересчитан.
— Это не является нарушением, если кратность оклада соблюдена.
— Всегда проверяйте расчет с учетом даты выплаты и фактического оклада.
📬 Что ты можешь сделать — с моей юридической поддержкой
— Проверить правильность начисления наградной выплаты
— Рассчитать точную сумму в рублях, исходя из вашего оклада
— Подготовить рапорт на перерасчёт в случае ошибок
— Объяснить нюансы начисления выплат участникам СВО
Без представительства в суде. Только профессиональная юридическая проверка и поддержка.
СВОй ЮРИСТ — на связи!
