Найти в Дзене
spb.translux.ru

Как вернуть рабочий ритм после праздников: опыт команды ТрансЛюкс Санкт-Петербург

В январе офисы и дороги постепенно оживают - но все знают, что «войти в ритм» после длинных каникул не так просто. Особенно в транспортной сфере, где каждый день начинается не с чашки кофе, а с маршрута, пассажира и точного графика. В компании ТрансЛюкс Санкт‑Петербург этот период давно перестал быть стрессом - здесь считают, что после праздников главное не скорость, а порядок. «Мотивация после каникул - это не про воздушные шары и корпоративы. Это про исправные машины, чёткое расписание и уважение к времени водителя», — говорит руководитель компании Марина Паскали в интервью порталу GlobalMSK.ru. Мы уверены: профессиональный настрой не рождается за один день и не зависит от праздничных акций. Он выстраивается годами, благодаря понятным правилам, надёжным графикам и стабильности. В нашем петербургском коллективе почти нет случайных людей. Эти водители знают город так же хорошо, как свои автомобили, а диспетчеры умеют держать маршрут под контролем в любой ситуации. Уважение, точность и

В январе офисы и дороги постепенно оживают - но все знают, что «войти в ритм» после длинных каникул не так просто. Особенно в транспортной сфере, где каждый день начинается не с чашки кофе, а с маршрута, пассажира и точного графика.

В компании ТрансЛюкс Санкт‑Петербург этот период давно перестал быть стрессом - здесь считают, что после праздников главное не скорость, а порядок.

«Мотивация после каникул - это не про воздушные шары и корпоративы. Это про исправные машины, чёткое расписание и уважение к времени водителя», — говорит руководитель компании Марина Паскали в интервью порталу GlobalMSK.ru.

Мы уверены: профессиональный настрой не рождается за один день и не зависит от праздничных акций. Он выстраивается годами, благодаря понятным правилам, надёжным графикам и стабильности.

В нашем петербургском коллективе почти нет случайных людей. Эти водители знают город так же хорошо, как свои автомобили, а диспетчеры умеют держать маршрут под контролем в любой ситуации. Уважение, точность и предсказуемость - то, что действительно мотивирует и создаёт рабочее доверие внутри команды.

Начало года, это отличное время, чтобы не «разгоняться с нуля», а спокойно настроить систему. Мы не устраиваем авралов и ночных дежурств ради впечатляющих отчётов. Зато обращаем внимание на простые вещи: исправный транспорт, чёткие задания, человеческий тон общения.

Многие думают, что корпоративный дух - это про мероприятия и лозунги. Для нас он в другом - в стабильности и уважении. Когда водитель знает, что его декабрьский труд замечен, что его время ценят, он работает с уверенностью. А уверенный водитель - это и безопасный пассажир, и довольный клиент.

Именно поэтому ТрансЛюкс Санкт‑Петербург делает ставку не на внешние эффекты, а на внутреннюю культуру ответственности. Мы просто знаем: если в начале года всё выстроено правильно - дальше год идёт спокойно, без лишней суеты.

Транспортный сервис ТрансЛюкс - это комфорт, пунктуальность и профессиональная команда в Москве и Санкт‑Петербурге. Работаем с бизнес‑клиентами и частными пассажирами, предоставляем машины с водителями.