Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Челябинске признал законным увольнение сотрудника полиции из-за утраты доверия.
АРТЁМ САЗОНОВ
В судебных материалах говорится, что полицейский предоставил недостоверные и неполные сведения о своих доходах, расходах и имуществе.
Сотрудники внутренних дел уволили, когда тот был на больничном с формулировкой об утрате доверия.
"Сотрудника, находившегося на больничном с 17 октября 2024 года по 21 октября 2024 года, уволили со службы 21 октября 2024 года из-за утраты доверия", - пишут РИА Новости со ссылкой на материалы суда.
Полицейский хотел избавиться от неугодной формулировки и обжаловал судебное решение. Но ни районный, ни областной суд его не встали не его сторону.
Кассационный суд в Челябинске признал увольнение в связи с утратой доверия законным.
В суде подчеркнули, что сотрудники полиции можно было уволить в соответствии с законом во время больничного именно по формулировке из-за утраты доверия. Эта причина не относится к основаниям расторжения контракта по инициативе нанимателя.
Уважаемые читатели "Царьграда"!
Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.
Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.
Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv