Власти только что объявили о переходном периоде для малого и среднего бизнеса по новой налоговой реформе. Если вы работаете на УСН, патенте или в общепите — это касается вас напрямую. Решение принято на самом высоком уровне: глава Минэкономразвития Максим Решетников выступил с инициативой, которую поддержал президент Владимир Путин на совещании 21 января 2026 года. Суть в том, что теперь право на льготы (например, освобождение от НДС) будет определяться не по итогам прошлого, 2025 года, а по текущим квартальным данным 2026 года.
Это срочная новость, которая меняет правила игры уже в первом квартале. Раньше, чтобы получить льготу в 2026 году, нужно было соответствовать критериям (доход, зарплата) по итогам всего 2025 года. Если вы «не дотягивали» в прошлом году, весь 2026-й приходилось работать под повышенной нагрузкой, даже если показатели улучшились в январе. Теперь — нет. Переходный период позволяет «подтянуть» параметры в текущем квартале и получить льготу уже со следующего.
Кого конкретно касаются изменения?
- Предприятия общественного питания (кафе, рестораны, пекарни), которые хотят получить освобождение от НДС. Ключевое условие — зарплата сотрудников должна быть не ниже среднеотраслевой. Раньше смотрели на зарплату за 2025 год, теперь — за предыдущий квартал.
- Компании и ИП на УСН, чей доход за 2025 год превысил 20 млн рублей и которые впервые стали плательщиками НДС с 2026 года. Им переходный период даёт возможность быстрее адаптироваться к новым правилам.
- ИП на патентной системе (ПСН), у которых лимит годового дохода для применения патента снизился с 60 млн до 20 млн рублей. Те, кто рискует превысить этот порог, могут оперативно скорректировать режим.
- Бизнес, претендующий на пониженные ставки страховых взносов. Теперь для доступа к ним могут использоваться данные о доле обрабатывающего производства в доходе только за 2026 год, а не за прошлый.
Если вы попадаете в одну из этих категорий, у вас появилось окно возможностей. Но чтобы им воспользоваться, нужно действовать быстро и осознанно.
Что делать на этой неделе: пошаговый чек-лист
Не откладывайте. Эти шаги помогут вам сориентироваться в первые дни после новости.
- Определите, попадаете ли вы под критерии льгот. Проверьте свой вид деятельности (ОКВЭД) и условия для освобождения от НДС или пониженных ставок. Для общепита — это уровень зарплат. Для УСН — размер выручки.
- Проанализируйте данные за I квартал 2026 года. Оцените доходы, расходы, фонд оплаты труда. Поймите, насколько вы близки к необходимым порогам прямо сейчас.
- Примите решение о корректировке. Если для получения льготы нужно повысить зарплату сотрудникам — просчитайте, насколько это возможно без ущерба для рентабельности. Если нужно сменить налоговый режим — оцените последствия.
- Подготовьте документы для уведомления налоговой. В случае перехода на другой режим или использования права на льготу вам, вероятно, потребуется подать соответствующее заявление. Уточните формы и сроки в вашей ИФНС.
- Внесите изменения в финансовую модель. Учтите новые налоговые нагрузки или, наоборот, высвобождающиеся средства. Пересмотрите бюджет на квартал.
Пример из жизни: Владелец подмосковной пекарни «Машенька», который жаловался на прямую линию президенту, получил конкретные варианты: повысить зарплаты сотрудникам до среднеотраслевого уровня (для освобождения от НДС) или сменить ОКВЭД на производственный, чтобы получить льготные ставки по страховым взносам (7,6% вместо 30%) и по УСН от региона. Это наглядный кейс, как можно использовать новые правила.
Риски и типичные ошибки, которых стоит избежать
Даже с переходным периодом реформа несёт в себе подводные камни. Вот где чаще всего ошибаются предприниматели:
- Пропустить сроки. Льготы начнут действовать не моментально, а со следующего квартала после выполнения условий. Если поднять зарплату в марте, освобождение от НДС заработает только со II квартала. Планируйте это.
- Неверно рассчитать пороговые значения. Новый лимит по патенту — 20 млн рублей в год, но если вы совмещаете патент с УСН, считается общая выручка по всем режимам. Превышение лишает права на патент.
- Не учесть рост нагрузки по страховым взносам. Льготная ставка 15% теперь применяется только к части зарплаты, превышающей 1,5 МРОТ (ранее — 1 МРОТ). Это увеличивает расходы на фонд оплаты труда.
- Выбрать неоптимальную ставку НДС на УСН. Впервые ставшие плательщиками НДС «упрощенцы» могут выбрать общую ставку 22% (с правом на вычет) или пониженные 5–7% (без вычетов). Неправильный выбор может стоить денег.
- Проигнорировать необходимость уведомления налоговой. При потере права на патент или изменении режима нужно уведомить ИФНС в течение 10 дней. Промедление грозит принудительным переводом на общую систему (ОСНО) со всеми вытекающими.
Дисклеймер: Эта статья носит информационный характер и не является индивидуальной налоговой или инвестиционной рекомендацией. Принимая решения, обязательно проконсультируйтесь с вашим бухгалтером или юристом.
Что будет дальше? Краткий контекст реформы
Переходный период — это часть масштабной налоговой реформы, стартовавшей 1 января 2026 года. Её ключевые элементы:
- Повышение основной ставки НДС с 20% до 22%.
- Снижение порога для уплаты НДС на УСН с 60 млн до 20 млн рублей.
- Снижение лимита дохода для патента с 60 млн до 20 млн рублей.
- Изменение правил начисления страховых взносов.
Власти признают, что реформа создаёт значительную нагрузку для малого бизнеса, и переходный период — одна из мер по её смягчению. Также на том же совещании прозвучало поручение президента упростить налоговую отчетность для МСП. Так что, возможно, впереди нас ждут и другие послабления в администрировании.
Главный вывод: Не ждите, пока изменения накроют вас волной. Переходный период — это ваш шанс взять управление налоговой нагрузкой в свои руки уже в первом квартале. Проанализируйте свои цифры, при необходимости скорректируйте показатели и зафиксируйте право на льготы. Действуйте, пока окно возможностей открыто.
А как вы оцениваете новые правила? Успели ли вы уже что-то поменять в своем бизнесе после новости о переходном периоде? Поделитесь своим опытом или вопросами в комментариях — обсудим вместе.
Подписывайтесь на канал, чтобы первыми получать разборы таких же острых и практических новостей для малого бизнеса.