В феврале текущего года может быть официально рассмотрено предложение об увеличении годового лимита сверхурочных работ с 120 до 240 часов. Данная инициатива появилась еще в 2024 г. Сейчас Трудовой Кодекс ограничивает сверхурочные работы до 120 в год. Но это, видимо, пока. Примут ли эту поправку в ТК? Скорее всего, к сожалению, примут…
И люди будут пахать еще больше. Что с оплатой? Вроде как обещается платить начиная с 121-го часа сверхурочных не менее чем в двойном размере…Но что деньги, если человек будет буквально жить на работе (зачастую не самой любимой)? Вопрос риторический…У нас и так люди массово перерабатывают (www.forbes.ru/biznes/512...; dzen.ru/a/aRm0JS4Z...).
Видимо, будет еще хуже, ведь, как правило, бизнесу выгодны переработки. Почему? Ответ прост ‒ больше работы ‒ больше прибыли ему. Кому? Естественно, бизнесу. Официальные объяснения, почему надо внести указанную поправку в ТК вроде того, что все дело в нехватке кадров, выглядит весьма поверхностным, так как во многом эта самая нехватка связана с низкими зарплатами во многих отраслях российского народного хозяйства: многие не готовы трудиться за какие-нибудь 30‒50 тыс. руб. в месяц (впрочем, есть суммы и меньше).
Подчеркнем, что профсоюзы (в частности, ФНПР) еще в 2024 г. выступили с критикой предложений об увеличении лимита сверхурочных работ; это продолжилось и в прошлом году (см., например: www.solidarnost.org/news/v-fnp...; dagprofs.ru/profsoyuzy...; permsovprof.ru/novosti-i-...; obltv.ru/news/uralc...; www.kommersant.ru/doc/738448...).
Мы также считаем, что принятие данной поправки не приведет к чему-либо хорошему: работники просто превратятся в «ходячие развалины», вырастет число несчастных случаев на производстве. Есть и компромиссный вариант, также выдвинутый ФНПР: председатель ФНПР Сергей Черногаев заявил, что если годовой лимит переработок будет повышен до 240 часов, то каждый час сверх установленных сейчас 120ч должен оплачиваться более чем в двойном размере.
Плюс все это должно быть зафиксировано в коллективном трудовом договоре и в отраслевых соглашениях (life.ru/p/1746151?...). Это, без сомнения, лучше, чем ничего, но деньги здоровье не заменят. Да и тем более само фнпровские начальство говорит, что лишь 11% работников получало оплату за сверхурочные по нормам ТК (данные на 2025 г.), далее вряд ли будет лучше.
По крайней мере, мы в этом сильно сомневаемся.
#Сверхурочные #повышение_лимита_примут #мнение_ФНПР #последствия
Другие материалы автора
https://vk.com/naroddem