Найти в Дзене
Travelers

Самый недооценённый этап в оформлении визы в США 🇺🇸

Это подготовка к собеседованию. Друзья, это действительно так! Почему? Потому что решение визовый офицер принимает в процессе взаимодействия с заявителем. Можно сказать, что решение складывается из двух этапов. ✔️Первый этап — офицер читает анкету. И уже на этом этапе он видит сильные и слабые стороны кейса. ✔️Дальше начинается второй этап — вопросы. И вот здесь, в процессе ответов, сильные стороны могут быть усилены и подтверждены, а слабые — наоборот, стать ещё слабее или вообще превратиться в стоп-фактор. Что это значит на практике? В анкете всё может быть идеально: 🔘 стабильная работа, 🔘 понятная, прозрачная компания, 🔘 хороший доход. Но при этом человек не может простыми словами объяснить: 🔘что это за компания, 🔘чем именно он там занимается, 🔘в чём заключаются его должностные обязанности. Или, например, в анкете указана поездка в США на три недели, а в голове нет чёткого плана поездки. Человек не может внятно ответить на вопросы: 🔘с какой целью планируется поездка, 🔘почему

Это подготовка к собеседованию.

Друзья, это действительно так!

Почему? Потому что решение визовый офицер принимает в процессе взаимодействия с заявителем. Можно сказать, что решение складывается из двух этапов.

✔️Первый этап — офицер читает анкету. И уже на этом этапе он видит сильные и слабые стороны кейса.

✔️Дальше начинается второй этап — вопросы. И вот здесь, в процессе ответов, сильные стороны могут быть усилены и подтверждены, а слабые — наоборот, стать ещё слабее или вообще превратиться в стоп-фактор.

Что это значит на практике?

В анкете всё может быть идеально:

🔘 стабильная работа,

🔘 понятная, прозрачная компания,

🔘 хороший доход.

Но при этом человек не может простыми словами объяснить:

🔘что это за компания,

🔘чем именно он там занимается,

🔘в чём заключаются его должностные обязанности.

Или, например, в анкете указана поездка в США на три недели, а в голове нет чёткого плана поездки.

Человек не может внятно ответить на вопросы:

🔘с какой целью планируется поездка,

🔘почему именно сейчас,

🔘почему вообще решил получать американскую визу.

Ещё один частый момент — родственники в США. Очень многие их скрывают. Хотя, по факту, наличие родственников — это чаще сильный фактор. Но люди боятся, молчат, говорят неправду. И это сразу считывается.

🧐 Если офицер видит, что человек врёт в одном месте, он понимает, что есть смысл копнуть глубже. А копать глубже они умеют отлично — десятки собеседований каждый день, огромный опыт, чёткое понимание, какой вопрос задать, чтобы человек «поплыл».

При этом часто бывает так: человек считает, что у него слишком сильный кейс. К примеру, топ-менеджер крупной компании, много поездок, хороший кейс — и в его голове это выглядит как почти «проездной билет» в США.»

Собеседование воспринимается как формальность, относятся к нему соответствующе: отвечают на вопросы так, будто это не интервью, а контролёр попросил показать билет.

Но визовый офицер не заинтересован в том, чтобы ставить визы всем обеспеченным заявителям. Высоким доходом, статусом, стабильной жизнью Америку не удивить.

Поэтому подход «приду, покиваю и визу получу» — не работает. Люди начинают разговаривать в несоответствующей манере

и совершенно логично получают отказ.

Именно поэтому, даже если:

🔘всё хорошо с анкетой,

🔘 есть предыдущие поездки,

🔘 вы уже были в США,

🔘 есть родственники, которые зовут в гости,

🔘 стабильная работа и доход с шестью нулями в рублях, к собеседованию всё равно нужно готовиться.

А как именно готовиться — мы подробно рассказываем в нашем видео на YouTube ➡️ ЗДЕСЬ

Заказать визовое сопровождение:

✔️Telegram https://t.me/Kirill_Travelers_help
✔️
WhatsApp https://wa.me/79959231395
✔️
Сайт https://travelersvisa.ru/bank_card/

Подписывайтесь на канал, ставьте лайк и включайте уведомления, чтобы быть в курсе всех изменений!

✔️
Наш телеграмм - канал https://t.me/we_Travelers