Исследование показало, что 22% работающих жителей города имитируют активность в январе, занимаясь личными делами.
Согласно исследованию девелоперской компании Level Group, 22% работающих волгоградцев в первые дни после новогодних каникул практикуют так называемый «тихий отпуск». Они создают видимость занятости, но фактически посвящают рабочее время личным делам, хобби или отдыху.
Еще 9% опрошенных в этот период уезжают работать удаленно, продлевая таким образом праздники, а 5% открыто отдыхают или уходят пораньше, пользуясь тем, что руководство считает январь «мертвым сезоном». При этом почти половина респондентов (44%) сообщили, что их нагрузка не снижается и они трудятся в обычном режиме. Другие стратегии включают помощь коллегам (14%) и профессиональное развитие (6%).
Наиболее склонны к такой практике миллениалы в возрасте 29–38 лет, которые составляют 60% от числа практикующих «тихий отпуск». Примечательно, что более 90% руководителей из разных отраслей не видят в этом проблемы: 63% относятся нейтрально, главное для них – выполнение задач в срок, а 29% оценивают ситуацию положительно. Лишь 8% работодателей настроены негативно.
Руслан Юсифов.© Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.