💣 Как не платить почти 100 000 рублей в год за директора с 2026 года — законно

С 1 января 2026 года в российском бизнесе появляется новый «тихий налог», о котором многие узнают слишком поздно.

Даже если:

— директор получает копейки

— компания фактически не работает

— оборотов нет

— зарплата не начисляется

➡️ взносы платить всё равно придётся.

Минимум — почти 100 000 рублей в год.

И это не слухи, не страшилки и не «разъяснения на будущее».

Это уже принятые правила.

⚠️ В чём суть новых правил

Государство меняет саму логику контроля.

С 2026 года:

• у директора есть статус →
• значит, есть минимальная база →
• значит, есть обязательные страховые взносы

📌 Даже если зарплата ниже МРОТ

📌 Даже если директор «без оплаты»

📌 Даже если только дивиденды

📌 Даже если компания «на паузе»

МРОТ в 2026 году — 27 093 ₽

Взносы — 30%

➡️ 8 128 ₽ в месяц

➡️ 97 536 ₽ в год

И это только начало. Уже обсуждается аналогичный подход к НДФЛ.

🧠 Зачем это делают на самом деле

Официальная версия — борьба с фирмами-однодневками и номинальными директорами.

Неофициальная — всё проще:

• у государства не хватает источников дохода
• «пустые» юрлица слишком долго существовали без нагрузки
• контроль стал цифровым и автоматическим

📌 Теперь сам факт наличия директора = деньги в бюджет.

❌ Почему «хитрые» способы больше не работают

Если коротко — потому что их уже учли.

❌ Директор на полставки

❌ Директор без трудового договора

❌ Директор без зарплаты

❌ Только дивиденды

❌ «Мы не работаем»

❌ «Это формальная должность»

ФНС официально подтвердила:

пока человек числится директором — база = МРОТ.

✅ А можно ли вообще не платить?

Да.

Но только законными и продуманными способами.

Именно об этом сейчас и идёт главный разговор в профессиональной среде.

🔑 Реальные законные варианты решения

1️⃣ Убрать сам объект начисления

Нет директора — нет взносов.

Используется:

• для «спящих» компаний
• холдинговых юрлиц
• компаний под актив

⚠️ Компания без директора не ведёт деятельность, но и не платит.

2️⃣ Ликвидировать «мертвую» компанию

Если фирма не работает, не зарабатывает и «ждёт лучших времён» —

97 000 ₽ в год превращаются в бессмысленный налог.

📌 Судебная практика показывает:

ФНС спокойнее относится к закрытию, чем к пустым компаниям с директором без зарплаты.

3️⃣ Использовать пропорциональный расчёт

Работает точечно:

• при назначении или увольнении директора не с 1 числа
• при временных полномочиях

Позволяет снизить, но не обнулить платеж.

4️⃣ Рассмотреть переход на АУСН

Подходит не всем, но иногда:

• дешевле
• проще
• безопаснее

Требует расчёта, а не эмоций, но много «подводных камней».

🚨 Самая большая ошибка собственников

«Потом разберёмся»

В 2026 году это означает:

• автоматические недоимки
• рост долга на ЕНС
• вопросы о номинальности
• экспертизы
• комиссии ФНС

И дальше разговор уже идёт не про взносы,

а про ответственность.

🎓 Позиция Академии налоговой навигации и судебной экспертизы

Мы не ищем лазейки.

Мы убираем риски.

Наша практика показывает:

— платить «по умолчанию» — дорого

— «оптимизировать на авось» — опасно

— правильная структура дешевле штрафов

Если директор есть — он стоит денег.

Если не нужен — его нужно убирать юридически грамотно.

📌 Вывод

С 2026 года бизнесу придётся выбирать:

платить за формальность —

или выстраивать структуру осознанно.

Цифры теперь решают раньше слов.