Российская пенсионная система учитывает разнообразные виды трудового стажа, каждый из которых имеет свои правила включения в расчет пенсии, что делает процесс индивидуальным и часто сложным для восприятия.
Особое внимание уделяется периодам работы, приходящимся на до-постсоветское время — до 1 января 1991 года. Для таких случаев законодательно предусмотрены повышающие коэффициенты, которые применяются к пенсионному капиталу, сформированному на начало 2002 года.
Согласно Федеральному закону №173-ФЗ, базовый размер расчетного капитала автоматически увеличивается на 10% — это фиксированная надбавка за сам факт наличия стажа до 2002 года. Дополнительно начисляется по 1% за каждый полный год трудовой деятельности, приобретенный до 1991 года.
Таким образом, если у гражданина было 10 лет работы в советский период, к его пенсионному капиталу добавляется 20%: 10% — за общий стаж до 2002 года и еще 10% — за советский период. Это напрямую влияет на итоговую сумму ежемесячной выплаты.
Такой механизм, получивший в официальных кругах название «валоризация», был введен с 1 января 2010 года и затронул всех пенсионеров, независимо от того, выходили ли они на пенсию до этой даты или планировали это сделать позже. Он действует как в отношении действующих получателей, так и новых пенсионеров, чей стаж частично или полностью относится к советскому времени.
При этом. юрист Ирина Сивакова подчеркивает: при оценке трудового стажа, накопленного в СССР, необходимо руководствоваться нормами, которые были в силе именно в тот период, а не современными правилами.
В то время, например, работа в колхозе, даже если человек не достиг 16 лет, считалась полноценной и включалась в общий стаж. Это было связано с особенностями советской системы труда, где участие в сельхозработах воспринималось как трудовая деятельность с раннего возраста.
В одном из судебных дел, рассмотренном Биробиджанским районным судом (дело №2-1511/2019), пенсионеру было отказано в зачете нескольких лет работы в колхозе в 1960-х, поскольку на тот момент ему не исполнилось 16 лет.
Однако суд отменил это решение, указав, что законодательство СССР не устанавливало минимального возраста для включения работы в колхозе в трудовой стаж. Следовательно, такие периоды должны быть учтены, даже если сегодняшние нормы иного требуют.
Сегодня такой стаж может давать право на дополнительную надбавку — 25% к фиксированной выплате, если пенсионер проживает в сельской местности, не работает и имеет не менее 30 лет сельского стажа. Это — не просто формальность, а важный элемент социальной поддержки, учитывающий исторический вклад граждан в развитие сельского хозяйства.