Закон определяет охрану труда как ряд системных мероприятий, основной целью которых является уменьшение травматизма и улучшение условий труда для всех сотрудников в компании. Cистема охраны труда обязана быть разработана независимо от вида деятельности организации. Соблюдение и непрерывное совершенствование данной системы является обязанностью организации и уполномоченных работников в ней. Обучение по охране труда - одна из основных частей организации. Сотрудники должны пройти обучение, после чего получить документы. Необходимость обучения распространяется на всех сотрудников: руководителей, ответственных, назначенных внутренним приказом, специалистов, работников рабочих профессий, инженеров. Варианты обучения для этих категорий работников различны. Работники рабочих профессий по-прежнему могут проходить проверку знаний через комиссию организации. У новых сотрудников есть один месяц, чтобы пройти обучение по охране труда, иначе компания не сможет допустить их к работе.