Новые правила по зарплатам: доходы ряда граждан в Азербайджане могут вырасти

Введение минимальной заработной платы по секторам может привести к увеличению доходов некоторых лиц. Об этом в заявлении Oxu.Az сказал депутат, член Комитета по экономической политике, промышленности и предпринимательству Милли Меджлиса Вугар Байрамов, комментируя предложение об установлении минимальной зарплаты по секторам в Азербайджане. "Среднемесячная заработная плата по стране составляет 1 100 манатов. Однако в некоторых предприятиях этот показатель в три-четыре раза выше. Из-за столь существенных различий возникает необходимость определения минимальной заработной платы по секторам. Основное преимущество этого подхода заключается в том, что доходы работников с низкой зарплатой на предприятиях с высокими заработками увеличатся. Это позволит устранить существующую дискриминацию в оплате труда", - отметил депутат. В.Байрамов также подчеркнул, что в некоторых учреждениях сотрудники, занимающие одинаковые должности, получают разные зарплаты. "В этом контексте повторное утверждение Единой тарифной таблицы позволит оптимизировать оплату труда в государственном секторе и сократить разрыв в зарплатах между схожими должностями", - добавил он. В свою очередь экономист-эксперт Халид Керимли в комментарии Oxu.Az заявил, что этот шаг неверен. Он подчеркнул, что применение почасовой оплаты труда более полезно. "Применение зарплат по секторам практически незначительно и не будет иметь серьезного влияния. Это приведет к ненужному вмешательству в рынок. И так есть секторы, где минимальная среднемесячная заработная плата выше. На рынке уровень зарплаты регулируется экономикой, рынком труда, рабочими местами и спросом на кадры. Другие изменения абсурдны, и я категорически против этого. В настоящее время Единая тарифная таблица совершенствуется, и ее пересматривают из-за необходимости. Новая таблица будет отражать существующие реалии", - подытожил эксперт. Мелик Меликов