В регионе подходит к концу программа реорганизации сети профессиональных образовательных учреждений. Как заявляют в правительстве региона, основная задача модернизации системы СПО – улучшение качества обучения. По мнению чиновников, укрупнение образовательных учреждений позволит объединить материальные, финансовые и кадровые активы в рамках одной образовательной структуры. Это должно повысить эффективность профессиональной подготовки.
– Успешное развитие экономики региона во многом зависит от того, насколько гибко система образования реагирует на изменения рынка труда и оперативно отвечает потребностям работодателей. Быстрая адаптация к новым вызовам, укрупнение образовательных организаций, развитие многопрофильных колледжей – требование времени. Поэтому за последние десять лет количество колледжей и техникумов сократилось почти на 30%: если в 2015 году в регионе насчитывались 43 профессиональные образовательные организации, функционально подчиненные министерству образования Ярославской области, то в феврале 2025-го их число составило уже 31. В результате модернизации планируем создать в регионе 12 объединенных колледжей, – подчеркнула глава минобразования региона Ирина Лобода.
Реализованные укрупнения образовательных учреждений способствовали повышению качества образования, причем положительные изменения затронули не только объединенные учреждения, но и всю систему среднего профессионального образования в целом. Предыдущие этапы слияния привели к тому, что минимальный порог эффективности колледжей и техникумов вырос почти на треть, а конкуренция за звание наиболее эффективного учреждения резко усилилась.
– Объединение профессиональных образовательных организаций позволит обеспечить их экономическую устойчивость, аккумулировать положительный опыт и эффективнее использовать имеющиеся возможности, – рассказала Ирина Лобода. – Так, студенты смогут получить доступ к ресурсам образовательных организаций, которые станут структурными подразделениями объединенных колледжей: современному оборудованию, лабораториям, общежитиям. Расширится диапазон площадок для прохождения производственной практики, а значит, вырастут перспективы успешного трудоустройства.
Завершением работы по реорганизации региональной сети учреждений среднего профобразования станет создание ряда крупных образовательных комплексов. Региональный многопрофильный колледж объединит сразу четыре ярославских образовательных учреждения. Это Заволжский политехнический колледж, Ярославский кадетский колледж, Любимский аграрно-политехнический колледж и Даниловский политехнический колледж.
К Ярославскому градостроительному колледжу будет присоединен Ярославский техникум радиоэлектроники и телекоммуникаций, к Ярославскому технолого-экономическому колледжу – Ярославский колледж индустрии питания, к Ярославскому колледжу управления и профессиональных технологий – Ярославский колледж сервиса и дизайна, к Рыбинскому профессионально-педагогическому колледжу – Пошехонский аграрно-политехнический колледж.
Ярославский политехнический колледж №24, Ярославский автомеханический колледж, Тутаевский политехнический техникум и Рыбинский транспортно-технологический колледж будут объединены в одну организацию. Аналогично, единым учреждением под названием «Профессионально-педагогический колледж Ростова Великого» станут Ростовский колледж отраслевых технологий, Ростовский педагогический колледж, Борисоглебский политехнический колледж, Великосельский аграрный колледж и Гаврилов-Ямский политехнический колледж.
Под брендом «Угличский профессионально-педагогический колледж» будут функционировать Угличский аграрно-политехнический колледж, Угличский индустриально-педагогический и Мышкинский политехнический колледжи. Рыбинский промышленно-экономический, полиграфический, лесотехнический колледжи, а также Рыбинский колледж городской инфраструктуры станут структурными подразделениями Рыбинского многопрофильного колледжа.
Основными критериями интеграции стали территориальная близость, разнообразие и специфика направлений подготовки, а также потребности не только регионального, но и муниципальных рынков труда. Сокращение административно-вспомогательного персонала затронет в первую очередь штатные единицы, функции которых дублируются. При этом сокращение преподавательского состава не планируется.
Реформирование региональной системы среднего профессионального образования предполагается завершить к концу апреля 2026 года.