В 2025 году астраханская служба занятости оказала содействие в трудоустройстве около 1,5 тысячи молодых жителей региона. По данным регионального Кадрового центра, за прошедший год за помощью обратились 3,2 тысячи человек в возрасте от 18 до 35 лет, из которых 1,4 тысячи смогли найти работу при поддержке специалистов службы занятости.
Трудоустроенные молодые астраханцы сегодня работают в различных сферах экономики и социальной отрасли. Среди них — врачи и медицинские сестры, учителя и воспитатели, бухгалтеры и инженеры. Также выпускники и молодые специалисты нашли работу водителями, рыбаками, овощеводами и электромонтёрами, что отражает востребованность как квалифицированных специалистов, так и рабочих профессий на региональном рынке труда.
Карьерные консультанты Кадрового центра сопровождают молодых людей на всех этапах поиска работы. Специалисты помогают подобрать подходящие вакансии, подготовиться к собеседованиям, составить резюме, а при желании — получить консультации по открытию собственного дела. Помимо этого, служба занятости оказывает меры поддержки по профессиональной ориентации, социальной адаптации и предоставляет психологическую помощь тем, кто испытывает трудности при выходе на рынок труда.
Отдельное направление работы связано с профессиональным обучением и переобучением молодежи. Для молодых специалистов организуются образовательные программы по востребованным профессиям и специальностям. В 2025 году в рамках национального проекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения» на обучение были направлены 321 астраханец в возрасте до 35 лет. Это позволило участникам повысить квалификацию или получить новую профессию с учетом потребностей экономики региона.
Особое внимание в работе службы занятости уделяется трудоустройству выпускников высших и средних специальных учебных заведений. В 2025 году в Кадровые центры Астраханской области обратились 168 выпускников вузов и ссузов. По итогам индивидуальной работы 64 молодых специалиста смогли выйти на работу по полученной или смежной специальности, что позволило им получить первый профессиональный опыт.
Помимо работы с молодежью, уже находящейся на рынке труда, специалисты Кадровых центров активно помогают школьникам определиться с будущей профессией. В 2026 году школьники и студенты Астраханской области примут участие в проекте службы занятости по маршрутизации молодежи. Он разработан Министерством труда России и направлен на комплексную поддержку молодых людей в вопросах профессионального самоопределения, выбора образовательного направления и последующего трудоустройства в регионе.
В службе занятости отмечают, что такая системная работа позволяет не только снижать уровень молодежной безработицы, но и формировать устойчивую кадровую базу для экономики Астраханской области, обеспечивая связь между системой образования и потребностями работодателей.