Есть люди, которые выглядят «собранными» и надёжными.
Сильные специалисты. 15–20 лет стажа. Ответственность. Опыт. На них держится отдел, проект, семья. И почти всегда у таких людей внутри сидит мысль, которую неудобно говорить вслух: «Я много лет работаю, а свободы и уверенного достатка так и нет». Не потому, что вы «не умеете».
Не потому, что «мало стараетесь».
А потому, что в найме есть потолок, и с возрастом цена ошибки становится слишком высокой. Самое неприятное — даже не усталость Усталость можно отоспать.
Сложнее другое ощущение: И когда живёшь в этой логике, появляется тихое внутреннее напряжение:
вы вроде бы держитесь, но в голове постоянно крутится сценарий «а что, если…». Почему “дополнительный второй доход” умирает на старте? Многие думают, что причина — лень или отсутствие мотивации.
На деле всё проще и взрослее: дополнительный доход не начинается, потому что вы разумный человек. Вы не полезете: Вы хотите не приключение.
Вы хотите подстраховку, которую можно