В Челябинской области в проект «Профессионалитет» в 2026 году добавят пять кластеров. Это значит, что студенты колледжей и техникумов получат пять дополнительных вариантов обучения с гарантированным трудоустройством, сообщила первый замминистра образования региона Ольга Статирова.
По ее словам, Челябинская область – в числе лидеров по реализации проекта «Профессионалитет». В 2026 году к существующим участникам проекта из сферы образования добавятся Каслинский промышленно-гуманитарный техникум - филиал в Карабаше (металлургия), Златоустовский индустриальный колледж имени П. П. Аносова (машиностроение), Миасский геологоразведочный колледж (горнодобывающая отрасль), Магнитогорский технологический колледж имени В. П. Омельченко (туризм и сфера услуг), Челябинский социально-профессиональный колледж «Сфера» (легкая промышленность).
Вместе с новыми участниками общее число кластеров в регионе достигнет 22.
«В рамках проекта «Профессионалитет» образовательная организация заключает соглашение с предприятием. Это значит, что у колледжа или техникума появляется якорный работодатель, с которым выстроены очень крепкие отношения. Эти отношения выражаются в том числе в содержании профессионального образования, оно очень приближено к потребностям работодателя. Студент, еще обучаясь в техникуме и колледже, уже привыкает к своему будущему рабочему месту, он знакомится с коллективом будущим и не боится предстоящего трудоустройства, и он к нему максимально готов. Ну и работодатель тоже знает студента и готов к работе с ним», - рассказала Ольга Статирова на пресс-конференции в «АиФ-Челябинск».
Она отметила, что в целом в Челябинской области в последние пять лет наблюдается беспрецедентно высокий спрос на среднее профессиональное образование. По прогнозу, в этом году в колледжи и техникумы придет не меньше студентов, чем в прошлом. Количество бюджетных мест останется таким же, как в 2025-м, – около 17,5 тыс. Правила приема в средние профессиональные учебные заведения в целом не изменятся.
«Объявление о начале приема размещается на сайте образовательной организации не позже 20 июня, до 15 августа продолжается приемная кампания. В случае, если не все места заполнены, она может быть продолжена», - напомнила Статирова.
Также она сказала, что в регионе продолжат принимать некоторых абитуриентов в колледжи и техникумы как первоочередных. Есть понятие «преимущественное право на поступление». Его имеют, например, победители конкурсов профессионального мастерства. А еще есть понятие «первоочередное право». Им пользуются те, кто заключил договор о целевом обучении.
«Первоочередное право уже не зависит от того, какой у вас балл в аттестате. Вы во многом облегчаете себе участие в конкурсе. Важно, чтобы аттестат был, да, то есть школу надо закончить, ОГЭ сдать так, чтобы аттестат у вас был на руках. Что такое договор о целевом обучении? Это, собственно, поиск будущего работодателя еще на старте получения профессионального образования. Это некоторое обещание будущего студента о том, что он выучится хорошо и пойдет работать к этому работодателю. А со стороны работодателя это тоже целый ряд обязательств, связанных как с дополнительными мерами поддержки, так и с созданием условий для своих целевиков по эффективному прохождению практик, сопровождению наставничеством. Это на самом деле очень удобный и выгодный формат взаимоотношений», - полагает заместитель министра.
По статистике последних лет, только 2% выпускников техникумов и колледжей в Челябинской области после окончания учебы уходят, как выразилась Ольга Статирова, в свободное плавание, то есть не работают по специальности. Остальные 98% - это те, кто либо трудоустраивается сразу после выпуска, либо уходит в армию, либо продолжает учиться, получая высшее образование.
По словам Ольги Статировой, в Челябинской области с учетом наплыва студентов в средние профессиональные заведения активно приводят в порядок здания колледжей и техникумов. Капитальные ремонты начались в 2025 году. До 2027 года включительно в регионе планируют провести такие работы в 17 учебных заведениях.
Федеральный проект «Профессионалитет» стартовал в апреле 2022 года. По России в нем участвуют 1 тыс. 250 колледжей и более 1 тыс. 600 опорных предприятий. В Челябинской области в программу входят свыше 30 образовательных организаций и 25 предприятий в отраслях «Металлургия», «Машиностроение», «Строительство», «Атомная промышленность», «Робототехника», «Радиоэлектронная промышленность», «Топливно-энергетический комплекс» и «Клиническая и профилактическая медицина».