В прошлом году в региональный Кадровый центр обратились 3 200 молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет. С помощью службы занятости работу нашли 1 400 человек. Сейчас они трудятся в различных сферах: в здравоохранении (врачи и медсёстры), образовании (учителя и воспитатели), бухгалтерии и инженерии, а также в транспортном и сельскохозяйственном секторах (водители, рыбаки, овощеводы) и в сфере ЖКХ и энергетики (электромонтёры).
Карьерные консультанты Кадрового центра помогают молодым астраханцам выбрать подходящие вакансии, успешно пройти собеседования или открыть собственное дело. Специалисты службы занятости оказывают всестороннюю поддержку: проводят профориентацию, помогают в социальной адаптации и предоставляют психологическую помощь.
Для повышения шансов на трудоустройство организуется профессиональное обучение и переобучение по востребованным специальностям. В 2025 году в рамках национального проекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения» на обучение направили 321 астраханца в возрасте до 35 лет.
Особое внимание уделяется трудоустройству выпускников вузов и ссузов. Как рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова, в 2025 году за помощью обратились 168 выпускников, из которых 64 молодых специалиста уже вышли на работу.
Кроме того, специалисты Кадровых центров оказывают помощь школьникам в выборе профессии. В 2026 году школьники и студенты Астраханской области примут участие в проекте службы занятости по маршрутизации молодёжи. Этот проект, разработанный Минтрудом России, призван обеспечить комплексную поддержку молодым людям — помочь в профессиональном самоопределении, подборе образовательного направления и последующем трудоустройстве в регионе.
Таким образом, в Астраханской области выстроена система поддержки молодёжи, охватывающая все этапы: от ранней профориентации в школе до содействия в трудоустройстве и профессиональном развитии.