Генеральная прокуратура РФ официально представила сводный график контрольных мероприятий на предстоящий год. В условиях ужесточения надзорной деятельности важно понимать, какие компании находятся в зоне риска и как минимизировать вероятность визита контролирующих органов.
Новые правила отбора
Главное изменение 2026 года — переход к точечному контролю. Плановые выездные проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) теперь предусмотрены исключительно для организаций с категориями «чрезвычайно высокий» и «высокий» риск. При этом мораторий для остальных не отменяет вероятность визита инспекторов — профилактическая проверка при обнаружении нарушений легко перерастает во внеплановую с полномасштабными последствиями.
Категория риска — динамичный показатель. Её повышают не только производственные аварии, но и:
- Жалобы сотрудников на условия труда или задержку зарплаты.
- Решения судов по трудовым спорам.
- Нарушения, выявленные в ходе любого профилактического визита.
Межведомственное взаимодействие
План проверок включает десятки надзорных органов. Помимо трудовой инспекции, бизнесу следует готовиться к визитам:
- Роспотребнадзора (соблюдение прав потребителей).
- Росприроднадзора (экологические требования).
- Госпожнадзора (правила пожарной безопасности).
Ключевая особенность нового подхода — перекрёстный анализ данных между ведомствами. Несоответствие в налоговой отчётности может автоматически стать основанием для запроса в ГИТ, а жалоба потребителя — поводом для проверки условий труда сотрудников.
Практический алгоритм действий: три шага
- Экспресс-диагностика. Проверьте наличие своей компании в плане на официальном портале proverki.gov.ru, введя ИНН. Это займёт не более 5 минут.
- Проактивный внутренний аудит. Сфокусируйтесь на наиболее уязвимых зонах: трудовые договоры и расчёт заработной платы, документация по охране труда, локальные нормативные акты.
- Разработка плана исправлений. Выявленные риски требуют документально подтверждённой работы по каждому пункту с назначением ответственных и сроков.
Специалисты Acsour помогают выстроить такую систему, которая не только минимизирует вероятность штрафов, но и повышает общую эффективность бизнес-процессов за счёт их оптимизации и приведения в соответствие с законодательством.