В их жизни есть место не только сменам в цехе и бумажной работе. На БЭМЗ трудятся сотрудники, которые одновременно учатся и работают. Их пример — не только про личную целеустремлённость, но и про реальную пользу для производства, ведь именно они приносят на завод свежие знания, современные методы и готовность применять теорию на практике. В День студента рассказываем о наших коллегах, а по совместительству учениках вуза и колледжа.
Сочетание учёбы и работы требует дисциплины и поддержки — от руководства и коллег. И такой пример есть в 8 отделе, где трудится контрольным мастером Никита Белов, Его обязанности — организация работы между контролёрами, оформление технической документации и участие в сдаче готовой продукции заказчикам. Пришёл работать на завод после прохождения срочной службы в 2019 году и только потом решился получить высшее образование. «На завод предложил пойти отец, так как его отец, мой дед, здесь работал токарем, и завод был и остался на слуху, как некая «кузница кадров», которая делает из рабочего специалиста в разных направлениях. Проработав здесь больше 6 лет, могу подтвердить эти слова».
Коллектив поддерживает Никиту в его начинании и считают, что он движется в верном направлении. Информация, которую контрольный мастер БЭМЗа получает на занятиях, для него не нова, со многим из этого он уже сталкивался в работе, но, безусловно, есть множество новых данных:
«К примеру материаловедение. Рассказывали про термическую обработку стали, про то какими способами её делают, и узнал что-то новое для себя. Замотивировало в будущем взять тот же марочник сталей и более подробно изучить материалы».
Всего на заочном обучении в различных высших учебных заведениях проходят 11 сотрудников БЭМЗа. Кроме того, на завод ежегодно приходят работать и студенты Бердского политехнического колледжа — партнера БЭМЗа. Сейчас предприятие заключило 10 целевых договоров с этим образовательным учреждением.
В 36 цехе на позиции бригадира цеха работает Никита Назаренко, третьекурсник Бердского политехнического колледжа, специальность «Технология машиностроения». Он занимается планированием и распределением работы, составлением и ведением сменно-суточного задания и контролем стандартов предприятия. Пришел работать на завод будучи студентом. Выбрал БЭМЗ, потому что это завод с большими перспективами, хорошими условиями и большим объемом новых знаний. Никита говорит: «Полезно идти работать во время обучения, потому что больше практики, а значит полученная информация усваивается быстрее и лучше. Совмещать работу и учебу не сложно, преподаватели колледжа относятся с пониманием и всегда идут на встречу. В цехе коллеги относятся ко мне хорошо и стараются помочь: рассказывают что-то новое, объясняют интересующие меня моменты и делятся опытом». В планах у Никиты после окончания колледжа пойти учиться в университет.
Еще один сотрудник 36 цеха — токарь Евгений Колядко, также учится на 3 курсе Бердского политехнического колледжа по специальности «Технология машиностроения». Старается совмещать ответственную работу и быть успешным в учебе, хоть и признается, что порой это бывает сложно. «Я считаю, полезно пойти работать, пока проходишь обучение, потому что время не тратится впустую, да и деньги лишними не бывают. Однокурсникам бы конечно посоветовал тоже приходить работать на завод, потому что это отличная возможность зарабатывать деньги, как минимум на свои карманные расходы».
Режим дня у ребят насыщенный: смены, лекции, лабораторные и подготовка к сессиям. Выдерживать такую нагрузку помогает планирование, поддержка руководства (гибкий график, возможность освободиться на время экзаменов) и взаимопомощь в коллективе. Завод ценит инициативу и готов идти навстречу: обучение сотрудников рассматривается как инвестиция в будущее производства.
В день студента хочется сказать спасибо тем, кто соединяет учебу и практику и поздравить всех студентов БЭМЗа! Ваша энергия и ответственность делают БЭМЗ сильнее.