Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РР-Новости

Компания NOVAROLL завершила переход на электронное делопроизводство для более 5000 сотрудников

Компания NOVAROLL, крупный производитель транспортной и потребительской упаковки, объявила о завершении перехода на полностью электронное кадровое делопроизводство. В рамках данного проекта более 5000 сотрудников, включая работников как производственных площадок, так и иностранных граждан, теперь могут оформлять документы без использования бумаги. Эта инициатива была осуществлена с помощью сервиса HRlink и платформы Start Link, обеспечивающей удаленный найм. Группа компаний NOVAROLL активно работает на российском рынке, охватывая регионы от Калининграда до Хабаровска. В условиях пандемии коронавируса необходимость в автоматизации кадровых процессов стала особенно актуальной, и в 2020 году компания начала искать решения, которые могли бы обеспечить безопасность и прозрачность управления кадрами. Ирина Щербакова, руководитель департамента кадрового делопроизводства и администрирования NOVAROLL, отметила: «Одна из ключевых задач нашей компании — полная цифровизация процессов. Переход на К

Компания NOVAROLL, крупный производитель транспортной и потребительской упаковки, объявила о завершении перехода на полностью электронное кадровое делопроизводство. В рамках данного проекта более 5000 сотрудников, включая работников как производственных площадок, так и иностранных граждан, теперь могут оформлять документы без использования бумаги. Эта инициатива была осуществлена с помощью сервиса HRlink и платформы Start Link, обеспечивающей удаленный найм.

Группа компаний NOVAROLL активно работает на российском рынке, охватывая регионы от Калининграда до Хабаровска. В условиях пандемии коронавируса необходимость в автоматизации кадровых процессов стала особенно актуальной, и в 2020 году компания начала искать решения, которые могли бы обеспечить безопасность и прозрачность управления кадрами.

Ирина Щербакова, руководитель департамента кадрового делопроизводства и администрирования NOVAROLL, отметила: «Одна из ключевых задач нашей компании — полная цифровизация процессов. Переход на КЭДО вместе с HRlink стал логичным шагом, особенно в части работы с иностранными гражданами. Мы смогли полностью отказаться от бумаги и минимизировать ошибки в оформлении».

Данила Морогин, генеральный директор HRlink, добавил, что современным производственным компаниям необходимо использовать такие технологии для эффективного взаимодействия с большими коллективами, что способствовало развитию сильного HR-бренда.

Важность данной инициативы подчеркивается тем, что она не только минимизирует риски, связанные с оформлением документов, но и ускоряет процесс трудоустройства новых сотрудников, уменьшая рутинную нагрузку на кадровых специалистов.

]]>