Найти в Дзене
udm-info.ru

Утверждены квоты на мигрантов на 2026 год: новые лимиты по отраслям и регионам >

Соответствующее постановление № 1995 было подписано 5 декабря 2025 года, официально опубликовано 12 декабря и вступает в силу с 20 декабря 2025 года. Все работодатели обязаны привести численность иностранных сотрудников в соответствие с новыми лимитами до 1 января 2026 года, соблюдая нормы трудового законодательства (п. 44 постановления). Ключевые общеотраслевые лимиты (в % от общей численности): Важный нюанс: Для корректного применения лимитов необходимо учитывать не только вид деятельности (ОКВЭД), но и территорию. Общие показатели часто имеют географические ограничения (оговариваются в п. 1-13 постановления). Кроме того, для многих регионов установлены специальные квоты, которые заменяют общие. Примеры региональных квот: Правовые последствия для работодателей: Кто не попадает под ограничения?
Лимиты не применяются к иностранным гражданам, имеющим разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ), к гражданам стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), а также

Правительство РФ определило допустимую долю иностранных работников для различных отраслей экономики на 2026 год.

Правительство РФ определило допустимую долю иностранных работников для различных отраслей экономики на 2026 год.
Правительство РФ определило допустимую долю иностранных работников для различных отраслей экономики на 2026 год.

Соответствующее постановление № 1995 было подписано 5 декабря 2025 года, официально опубликовано 12 декабря и вступает в силу с 20 декабря 2025 года.

Все работодатели обязаны привести численность иностранных сотрудников в соответствие с новыми лимитами до 1 января 2026 года, соблюдая нормы трудового законодательства (п. 44 постановления).

Ключевые общеотраслевые лимиты (в % от общей численности):

  • 40%: Выращивание овощей, лесоводство и лесозаготовки, деревообработка, оптовая торговля древесиной и пиломатериалами.
  • 50%: Строительство, деятельность предприятий общественного питания.
  • 24%: Пассажирские автоперевозки (кроме городских) и автомобильные грузоперевозки.
  • 70%: Управление недвижимым имуществом, обслуживание зданий и территорий.
  • 25%: Деятельность в области спорта (прочая).
  • 0%: Розничная торговля в аптеках, алкоголем и табаком в специализированных магазинах, а также розница на рынках и в нестационарных объектах (за исключением Москвы, где для торговли алкоголем и табаком установлен лимит 15%).

Важный нюанс: Для корректного применения лимитов необходимо учитывать не только вид деятельности (ОКВЭД), но и территорию. Общие показатели часто имеют географические ограничения (оговариваются в п. 1-13 постановления). Кроме того, для многих регионов установлены специальные квоты, которые заменяют общие.

Примеры региональных квот:

  • Москва: Для ряда отраслей, включая строительство и общепит, действует лимит 50%.
  • Республика Дагестан: Доля иностранцев в строительстве не может превышать 30%.
  • Удмуртская Республика: Для таких видов деятельности, как выращивание овощей, такси и грузоперевозки, установлен нулевой лимит.

Правовые последствия для работодателей:

  1. Увольнение: Если для соблюдения лимита необходимо сократить число иностранных работников, трудовой договор с ними может быть расторгнут по специальному основанию (п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ). Сделать это необходимо не позднее установленного срока приведения численности в соответствие.
  2. Ответственность: Нарушение квот влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ. Для юридических лиц штраф составляет от 800 тыс. до 1 млн рублей либо возможно приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Кто не попадает под ограничения?
Лимиты не применяются к иностранным гражданам, имеющим разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ), к гражданам стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), а также к высококвалифицированным специалистам (ВКС) и членам их семей.