Соответствующее постановление № 1995 было подписано 5 декабря 2025 года, официально опубликовано 12 декабря и вступает в силу с 20 декабря 2025 года. Все работодатели обязаны привести численность иностранных сотрудников в соответствие с новыми лимитами до 1 января 2026 года, соблюдая нормы трудового законодательства (п. 44 постановления). Ключевые общеотраслевые лимиты (в % от общей численности): Важный нюанс: Для корректного применения лимитов необходимо учитывать не только вид деятельности (ОКВЭД), но и территорию. Общие показатели часто имеют географические ограничения (оговариваются в п. 1-13 постановления). Кроме того, для многих регионов установлены специальные квоты, которые заменяют общие. Примеры региональных квот: Правовые последствия для работодателей: Кто не попадает под ограничения?
Лимиты не применяются к иностранным гражданам, имеющим разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ), к гражданам стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), а также