подходы к найму и удержанию талантов. На фоне этого навыки коммуникации, адаптивность и умение работать с данными становятся ключевыми факторами успеха. За последний месяц рынок найма снова трясёт: — компании ускоряют подбор из-за дефицита специалистов, — всё больше вакансий с удалёнкой и гибридом, — кандидаты массово переупаковывают резюме под ИИ-фильтры. Мы собрали в одной папке проверенных экспертов по: HR • рекрутингу • карьерному росту • собеседованиям • оценке персонала. Внутри: — как находить сильных кандидатов в 2026, — как проходить отбор и повышать доход, — как строить команды без текучки и выгорания. Подписывайтесь на папку — и держите под рукой тех, кто реально понимает рынок труда сейчас.
📌 Рынок труда в 2026 резко меняется: растёт активность соискателей, HR-команды внедряют ИИ-инструменты в подбор, а компании перестраивают
23 января23 янв
~1 мин