Удержание образованной молодежи в Армении и реформирование армии – эти два вопроса будут для будущих армянских властей одними из глубинных проблем на долгие годы, и их решением будет обусловлен прогресс страны, написал в своей статье руководитель общественной организации «Группа Альтернативные проекты» аналитик Ваге Ованнисян.
Публикацию полностью приводим ниже.
Обсуждение в Национальном собрании темы, связанной с армией, независимо от разницы и даже поляризации во взглядах и подходах, в конечном итоге сводится к двум важным стратегическим проблемам – удержания образованной молодежи в Армении и реформирования армии.
Эти два вопроса будут для будущих армянских властей одними из глубинных проблем на долгие годы, и их решением будет обусловлен прогресс страны.
Получившие лучшее образование
Говорят, мол, выпускникам пятидесяти лучших университетов мира следует предложить определенные условия, чтобы они вернулись. Проблема в том, что выпускники не только первых 50, но и 150 университетов не спешат возвращаться в Армению. И не потому, что они не патриотичны, не любят страну или мечтают жить за границей, а потому, что Армения не имеет потенциала, чтобы их принять. Государству нечего им предложить.
Это старая проблема. Она стала очевидной еще со времен создания Фонда «Луйс» (одного из лучших стратегических проектов независимой Армении).
После получения хорошего образования за рубежом Армения не предлагает этим специалистам соответствующую их образованию работу. Такой работы и мест работы в подавляющем большинстве сфер просто не существует. Решение этой проблемы заключается не в законах, поощрениях или наказаниях, а в повышении потенциала страны. В отличие от Грузии и Азербайджана крупные международные корпорации и ведущие технологические направления недостаточно представлены в Армении. Потенциал Армении настолько мал, что даже стажировка (интерншип) здесь для студента университета, входящего в десятку лучших вузов мира, является серьезной проблемой.
Серьезной проблемой является и вовлечение образованной молодежи в общественную, политическую, коллективную общинную жизнь. На выборах в Совет старейшин какой общины выпускник Гарварда получит больше голосов, чем местный полуграмотный влиятельный некто?
Ситуация одинакова во всех сферах. Государство прежде всего должно сначала сформулировать свой стратегический спрос – хорошее качественное образование, а затем обеспечить этот спрос экономическим потенциалом.
Это стратегическая проблема – с различными сложными, но очевидными решениями.
Реформирование армии
Очевидно, что довоенная модель армии для сегодняшней Армении не имеет смысла, и возможности такой больше нет. Столь же очевидно, что в этом вопросе не должно быть места предвыборному популизму. Сокращение срока службы в армии до полутора лет ради получения голосов означает, что любая оппозиционная сила имеет право потребовать 1 год, полгода и так далее. Вопрос не в сроках, не в месяцах, а в смысле, в поставленной задаче и в шагах по ее достижению.
Реформирование армии – это стратегическая задача, которая должна ответить на ряд сложных вопросов и должна учитывать как риски, так и огромную возможность и острую потребность технологического перевооружения.
Подписывайтесь на наш канал!