Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Медобучение.рф

❗️Коллеги, обращаем внимание на проблему, которая в последнее время встречается всё чаще

Специалисты путают удостоверение о повышении квалификации с документом, который даёт право на работу — сертификатом специалиста или аккредитацией. Отдельно напомним: сертификаты в целом уже утратили силу. Сейчас единственный легальный допуск к работе — это аккредитация. Повышение квалификации — обязательный этап перед периодической аккредитацией. Но само по себе удостоверение не является допуском к профессиональной деятельности. Фиксируем принципиально: удостоверение о повышении квалификации — не сертификат; удостоверение — не аккредитация; ни диплом, ни удостоверение не дают права работать. Право на работу подтверждается только действующей аккредитацией. Иных вариантов законодательство не предусматривает. Работа медицинского специалиста без действующего допуска квалифицируется как грубое нарушение лицензионных требований. Юридическая ответственность за допуск к работе действительно лежит прежде всего на работодателе. И санкции здесь вполне конкретные: — для юридических лиц —

❗️Коллеги, обращаем внимание на проблему, которая в последнее время встречается всё чаще.

Специалисты путают удостоверение о повышении квалификации

с документом, который даёт право на работу — сертификатом специалиста или аккредитацией.

Отдельно напомним: сертификаты в целом уже утратили силу.

Сейчас единственный легальный допуск к работе — это аккредитация.

Повышение квалификации — обязательный этап перед периодической аккредитацией.

Но само по себе удостоверение не является допуском к профессиональной деятельности.

Фиксируем принципиально:

удостоверение о повышении квалификации — не сертификат;

удостоверение — не аккредитация;

ни диплом, ни удостоверение не дают права работать.

Право на работу подтверждается только действующей аккредитацией.

Иных вариантов законодательство не предусматривает.

Работа медицинского специалиста без действующего допуска квалифицируется как грубое нарушение лицензионных требований.

Юридическая ответственность за допуск к работе действительно лежит прежде всего на работодателе.

И санкции здесь вполне конкретные:

— для юридических лиц — штраф от 100 до 200 тысяч рублей либо приостановка деятельности до 90 суток;

— для должностных лиц — штраф от 5 до 10 тысяч рублей;

— для индивидуальных предпринимателей — штраф от 4 до 8 тысяч рублей либо приостановка деятельности.

При причинении вреда пациенту возможна и уголовная ответственность.

При этом ситуация напрямую затрагивает и самого специалиста.

При отсутствии документа, подтверждающего право на работу, он подлежит отстранению от профессиональной деятельности.

Со всеми вытекающими последствиями — вынужденным простоем, потерей дохода и срочной необходимостью приводить документы в порядок.

На практике мы регулярно видим, что путаница возникает не из-за злого умысла, а из-за непонимания различий между документами.

Тем не менее правовых последствий это не отменяет.

Рекомендуем проверить, по какому документу Вы фактически осуществляете профессиональную деятельность.

И при малейших сомнениях разобраться с этим заранее, а не в момент проверки или отстранения.

Напоминаем: у нас можно бесплатно получить Гайд по аккредитации 2026. Пишите «Гайд» в Telegram: @Medobuchenie_RF_chat.