Врачам бюджетных медучреждений, работающим в отдаленных регионах, следует установить дополнительные выплаты за работу в экстремальных погодных условиях, считает председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Как сообщили в пресс-службе депутата, с соответствующим предложением Нилов обратился к министру здравоохранения Михаилу Мурашко.
В своем обращении Нилов отметил, что зимнее время и экстремальные погодные условия в труднодоступных районах Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока ежегодно создают значительные риски в профессиональной деятельности для целого ряда специалистов, в том числе медицинских работников.
Их работа (за исключением тех, кто постоянно имеет дело с крайне опасными вирусами или инфекциями) зачастую не считается опасной для здоровья, поэтому в большинстве случаев не предполагает дополнительных выплат и льгот за временное ухудшение и без того тяжелых условий труда, включая погодные.
В начале января во многих регионах Дальнего Востока выпало рекордное количество снега и врачи, а также бригады скорой помощи вынуждены были добираться до пациентов и оказывать им помощь в экстремальных погодных условиях. Порой им самим требовалась помощь спасателей.
Так, например, в Петропавловске-Камчатском на помощь застрявшему в глубоком снежном заносе врачу пришел поисково-спасательный отряд. Пока его спасали, врач несколько часов продолжал консультировать пациента по телефону.
«Специалисты сходятся в том, что от публичного признания ценности и сложности врачебной деятельности важно перейти к внедрению дополнительных мер социальной поддержки соответствующих специалистов», — отметил Нилов.
В этой связи он попросил министра рассмотреть возможность введения дополнительных выплат (помимо северных надбавок) для сотрудников бюджетных медорганизаций за работу в экстремальных погодных условиях.
На первом этапе, по мнению депутата, их можно было бы ввести только для отдаленных регионов со сложными климатическими условиями, возможно, в виде разовых доплат или единовременных компенсаций, а впоследствии установить в качестве сезонной доплаты в зависимости от климатической зоны и сложности прохождения зимы в конкретном регионе.