Популярный блогер Александр Долгих рассказал о необычном проведении собеседования. Креативные "эйчары" задают вопросы, которые ставят многих взрослых в тупик. При этом дети щелкают такие задачки как орешки. История, произошедшая на отборе в одну из крупных нефтегазовых компаний, наглядно показывает, что реальные работодатели ценят не столько академические успехи, сколько живой ум и способность к рассуждению. Будущих специалистов, студентов старших курсов, ждал необычный отбор. Вместо вопросов по сложным формулам или требований показать диплом с отличием, им предлагали решить серию логических задач. Цель была проста: определить, умеет ли человек самостоятельно мыслить и находить решения. Среди действительно серьезных вопросов есть и откровенно странные. Например: "Через 2 часа до полуночи останется в 2 раза меньше времени, чем оставалось бы через час. Который сейчас час?". Некоторые кандидаты, ранее показавшие отличные результаты, над этой простой задачей долго и мучительно думали. Это
Эту задачку часто дают на собеседовании - кто решает, того сразу берут: пятиклашки справляются за 10 секунд
22 января22 янв
31
1 мин