С 1 января 2026 года в России вступит в силу новый федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — 27 093 рубля в месяц. Это важное событие для всех, кто получает минимальную зарплату, ведь повышение МРОТ автоматически означает рост доходов для миллионов работников по всей стране.
Я работаю медсестрой и получаю именно минимальный размер оплаты труда.
Живу в Кемеровской области, где действует районный коэффициент 1,3, поэтому для бюджетных организаций МРОТ с учётом этого коэффициента составит 35 220,9 рубля.
Это уже более ощутимая сумма, но из неё нужно вычесть обязательные удержания: 13% подоходного налога и 1% профсоюзных взносов. И остаётся около 30000 тысяч рублей.
Профсоюз
Некоторые сотрудники не хотят вступать в профсоюз и не платят взносы, однако я с радостью пользуюсь всеми преимуществами членства.
Благодаря профсоюзу моя дочь в детстве могла бесплатно ездить в лагерь до 14 лет, а я сама пользуюсь санаторием с 50% скидкой раз в три года. Так что я «отбила» свои взносы . И, конечно, приятно получать маленькие подарки на Новый год — пусть конфет в мешке с каждым годом становится меньше, но это всё равно тепло и забота в непростое время.
Как вы относитесь к профсоюзам? Для меня это не только финансовая поддержка, но и чувство защищённости и солидарности с коллегами.
Возвращаясь к теме зарплаты, считаю, что повышение МРОТ — это необходимый шаг. Цены растут, и всё сложнее уложиться в семейный бюджет.
Что касается пенсии, я пока её не получаю, но знаю, что пенсионерам ежегодно делают прибавки, особенно тем, у кого маленькие выплаты — это очень важно.
В заключение хочу пожелать всем здоровья, терпения, гармонии с окружающим миром и мирного неба над головой! Спасибо всем, кто поддерживает меня и идёт рядом ❤️
Подписывайтесь на мой канал, а я вам заранее благодарна за внимание ⬇️⬇️⬇️