Около тысячи работников могут попасть под сокращение в Нижегородской области
Работодатели уведомили службу занятости о возможном высвобождении персонала в январе 2026 года
В январе 2026 года работодатели Нижегородской области направили уведомления о возможном высвобождении около тысячи сотрудников.
В службу занятости Нижегородской области поступили уведомления от предприятий региона о планируемом высвобождении порядка тысячи работников. Об этом сообщило издание КоммерсантЪ со ссылкой на данные регионального правительства.
Власти подчеркивают, что речь не идет о массовых сокращениях. Уведомления носят плановый характер и связаны с внутренними кадровыми изменениями на предприятиях. В ряде случаев статус «высвобождение» не означает фактического увольнения: сотрудники могут быть переведены на другие должности в рамках обновления штатного расписания.
«Речь идет о точечных кадровых решениях, связанных с корректировкой структуры предприятий», — сообщили в Правительстве Нижегородской области.
Названия организаций, направивших уведомления, не раскрываются. При этом в службе занятости отмечают, что обращений от работников с жалобами на массовые увольнения в настоящее время не поступало.
По официальным данным, ситуация на рынке труда в регионе остается стабильной. Уровень зарегистрированной безработицы в Нижегородской области составляет 0,01%. В региональном банке вакансий размещено более 25 тысяч предложений о работе по различным специальностям.
Фото из открытых источников
Ранее в новостях Жители Нижегородской области смогут выйти на досрочную пенсию в 2026 году