Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Чиновник Владимирской области предложил сократить врачей старше 56 лет

Эксперт не исключает, что истинной целью инициативы является снижение расходов на оплату труда медицинского персонала Во Владимирской области главврачам медицинских учреждений порекомендовали сократить количество врачей старше 56 лет. Как сообщили местные СМИ, инициатива исходит от вице-губернатора Владимира Куимова. К 2026 году планируется уменьшить долю врачей старше 56 лет до 32%, а старше 65 лет — до 12%. При этом доля молодых специалистов (до 36 лет) должна вырасти до 35%. Это предполагает сокращение численности возрастных сотрудников и увеличение количества молодых кадров. Для этого предлагается уменьшить количество ставок для пожилых врачей и увеличить их для молодых. Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" Андрей Коновал считает, что такие меры могут привести к дискриминации медицинских работников старшего поколения. Он также полагает, что проверки эффективности опытных врачей могут вынудить их уволиться по собственному желанию. Эксперт н

Эксперт не исключает, что истинной целью инициативы является снижение расходов на оплату труда медицинского персонала

Во Владимирской области главврачам медицинских учреждений порекомендовали сократить количество врачей старше 56 лет. Как сообщили местные СМИ, инициатива исходит от вице-губернатора Владимира Куимова.

К 2026 году планируется уменьшить долю врачей старше 56 лет до 32%, а старше 65 лет — до 12%. При этом доля молодых специалистов (до 36 лет) должна вырасти до 35%. Это предполагает сокращение численности возрастных сотрудников и увеличение количества молодых кадров. Для этого предлагается уменьшить количество ставок для пожилых врачей и увеличить их для молодых.

Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" Андрей Коновал считает, что такие меры могут привести к дискриминации медицинских работников старшего поколения. Он также полагает, что проверки эффективности опытных врачей могут вынудить их уволиться по собственному желанию.

Эксперт не исключает, что истинной целью инициативы является снижение расходов на оплату труда медицинского персонала. Это особенно актуально в условиях ожидаемого увеличения числа выпускников вузов, которые обязаны пройти трехлетнюю отработку в государственных учреждениях. Андрей Коновал напоминает, что российское законодательство не содержит возрастных ограничений для медицинских работников. Однако необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста влечет за собой значительные штрафы. Тем не менее, необходимо доказать необоснованность увольнения, а работодатели часто прибегают к устным методам убеждения.

Читать также: Депутат Владимирской области заявил роженицам, что «раньше и в поле рожали».