Найти в Дзене
Драйв по миру

Работодатель может отправить сотрудника на проверку к психиатру. Что поменяли в законодательстве.

Доброго времени суток уважаемые читатели и подписчики канала.
С 1 марта текущего года вступают в силу обновленные правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования для сотрудников.
Ранее список профессий, где требовался визит к психиатру, был довольно обтекаемым.
Сейчас правила стали строже и четче. Руководитель будет обязан отправить работника на обследование, если его
Оглавление

Доброго времени суток уважаемые читатели и подписчики канала.

С 1 марта текущего года вступают в силу обновленные правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования для сотрудников.

Яндекс картинки
Яндекс картинки

Что изменится?

Ранее список профессий, где требовался визит к психиатру, был довольно обтекаемым.

Сейчас правила стали строже и четче. Руководитель будет обязан отправить работника на обследование, если его деятельность связана с повышенным риском.

Кого это коснется

Направление к психиатру станет обязательным для тех, кто:

  • Работает с детьми (учителя, воспитатели)
  • Управляет транспортом (водители, пилоты, машинисты)
  • Имеет доступ к оружию
  • Работает в сфере атомной энергетики или с опасными веществами
  • Трудится в экстренных службах (пожарные, спасатели)
  • Занимается добычей полезных ископаемых или работой под землей

Как это будет происходить

Руководитель выдает официальное направление. Просто так отправить к врачу нельзя. Обследование будет проводить не один врач, а комиссия из 3-х специалистов.

Для чего это нужно

Основная цель — убедиться, что человек по состоянию психического здоровья может выполнять опасную работу, не подвергая риску себя и окружающих.

Может ли руководитель отправить на обследование по своему желанию

Не может, т.к. направление должно быть обосновано должностными обязанностями сотрудника. Если Вашей профессии нет в перечне Минздрава, принудительно отправить вас к психиатру работодатель не имеет права.

Что будет, если отказаться

Если профессия входит в перечень Минздрава, а сотрудник отказывается от осмотра, работодатель обязан отстранить его от работы без сохранения зарплаты. Допуск к работе без такой справки грозит предприятию огромными штрафами (до 130 000 рублей за каждого сотрудника).

Кто оплатит обследование

Все расходы на прохождение психиатрического освидетельствования несет работодатель. Для работника процедура бесплатна.

Яндекс картинки
Яндекс картинки

Итог

Новые правила делают процедуру проверки психического здоровья более прозрачной и обязательной для вышеописанной категории профессий. Для рядовых сотрудников большинства организаций ничего не изменится.

Спасибо за уделенное время! Подписывайтесь на канал, ставьте лайки