Найти в Дзене
ZeBrains
23 подписчика

Компания ZeBrains заняла 2 место среди IT-работодателей региона по версии HH.ru

1 мин
21 января 2026 года сервис HeadHunter подвёл итоги всероссийского рейтинга работодателей: IT‑компания ZeBrains заняла 2‑е место среди IT‑работодателей Ульяновской области, подтвердив статус одного из сильнейших работодателей региона. Высокий результат позволил компании войти в число лучших IT-работодателей региона и подтвердить устойчивую репутацию команды, которая на протяжении многих лет выстраивает честные и партнёрские отношения с сотрудниками и соискателями. Призовое место — это подтверждение того, что компании удаётся собирать сильные команды и создавать среду, в которой ценятся доверие, открытость и долгосрочное сотрудничество. Рейтинг формировался на основе нескольких ключевых показателей: «Получить признание от сотрудников и соискателей приятно всегда. Думаю, что это повышает мотивацию и вдохновляет всех HR. Но я считаю, что каждый год позволяет нам оставаться в топе рейтинга именно понимание своих сильных и слабых сторон. Обратную связь мы собираем непрерывно в течение всего

21 января 2026 года сервис HeadHunter подвёл итоги всероссийского рейтинга работодателей: IT‑компания ZeBrains заняла 2‑е место среди IT‑работодателей Ульяновской области, подтвердив статус одного из сильнейших работодателей региона.

Высокий результат позволил компании войти в число лучших IT-работодателей региона и подтвердить устойчивую репутацию команды, которая на протяжении многих лет выстраивает честные и партнёрские отношения с сотрудниками и соискателями. Призовое место — это подтверждение того, что компании удаётся собирать сильные команды и создавать среду, в которой ценятся доверие, открытость и долгосрочное сотрудничество.

Рейтинг формировался на основе нескольких ключевых показателей:

  • общие данные о компании, включая численность и условия работы;
  • индекс по результатам опроса действующих сотрудников;
  • индекс по результатам опроса соискателей;
  • индекс, основанный на отзывах бывших сотрудников.

«Получить признание от сотрудников и соискателей приятно всегда. Думаю, что это повышает мотивацию и вдохновляет всех HR. Но я считаю, что каждый год позволяет нам оставаться в топе рейтинга именно понимание своих сильных и слабых сторон. Обратную связь мы собираем непрерывно в течение всего года и работаем над ней. Наша команда умеет доносить свою позицию, критиковать конструктивно и это – одна из наших лучших наработок.», — прокомментировала Татьяна Евдокимова, руководитель отдела по работе с персоналом ZeBrains.