Найти в Дзене
udm-info.ru

В Удмуртии установили новый минимальный размер оплаты труда >

Документ опубликован на официальном портале главы и правительства республики. Следующим шагом станет подписание соглашения главой региона Александром Бречаловым, а также представителями объединений работодателей и профсоюзов. Согласно тексту соглашения, с 1 января 2026 года минимальный месячный заработок для работников в Удмуртии (за исключением сотрудников федеральных бюджетных учреждений) составит 27 093 рубля. С учётом обязательного районного коэффициента эта сумма будет равна 31 156 рублей 95 копеек. Данный уровень оплаты гарантируется при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнения трудовых обязанностей. При этом в расчёт новой минимальной заработной платы не входят дополнительные выплаты, такие как:

Правительство Удмуртии утвердило проект Регионального соглашения о минимальной заработной плате.

Правительство Удмуртии утвердило проект Регионального соглашения о минимальной заработной плате.
Правительство Удмуртии утвердило проект Регионального соглашения о минимальной заработной плате.

Документ опубликован на официальном портале главы и правительства республики.

Следующим шагом станет подписание соглашения главой региона Александром Бречаловым, а также представителями объединений работодателей и профсоюзов.

Согласно тексту соглашения, с 1 января 2026 года минимальный месячный заработок для работников в Удмуртии (за исключением сотрудников федеральных бюджетных учреждений) составит 27 093 рубля. С учётом обязательного районного коэффициента эта сумма будет равна 31 156 рублей 95 копеек. Данный уровень оплаты гарантируется при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнения трудовых обязанностей.

При этом в расчёт новой минимальной заработной платы не входят дополнительные выплаты, такие как:

  • Оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и праздничные дни.
  • Компенсации за труд во вредных или опасных условиях.
  • Доплаты за совмещение профессий, исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника.
  • Специальные надбавки педагогам за дополнительную нагрузку, а также ежемесячные выплаты за стаж работы младшим воспитателям и помощникам воспитателей.