С какой суммой уходить по соглашению сторон: где проходит грань между деньгами и нервами

С какой суммой уходить по соглашению сторон: где проходит грань между деньгами и нервами

Когда заходит разговор об увольнении по соглашению сторон, почти всегда возникает внутренний конфликт:

А вдруг можно было выбить больше?

А если я соглашусь сейчас — проиграю?

Но если тянуть — я просто выгорю

И это нормальные мысли, нормального человека, потому что соглашение сторон — это не только про деньги, это ещё и про цену вашего спокойствия.

Первый важный вопрос — не про сумму

Прежде чем считать оклады, честно ответьте себе:

Сколько ещё времени и нервов я готов(а) провести в этой среде?

Если каждое утро начинается с:

— тревоги,

— злости,

— кома в горле,

— мыслей "лишь бы быстрее закончилось"...

Это означает, что вы уже платите, только не деньгами, а собой.

Как обычно считают «разумную» сумму

Есть базовая формула, от которой отталкиваются:

1. Финансовая подушка.

Минимум: 3–4 месяца жизни.

Идеально: 5–6 месяцев.

Это та сумма, которая даёт вам возможность без паники, спокойно искать следующую работу.

2. Альтернатива по закону.

Спросите себя — что я получу, если не соглашусь?

— сокращение?

— суд?

— долгий конфликт?

Иногда 5 окладов сейчас, лучше, чем 8 через год с испорченными нервами.

3. Ваша реальная устойчивость.

Это очень честный пункт.

Если вы:

— хорошо держите давление;

— готовы к переговорам;

— не выгораете от неопределённости,

То вы созданы для переговоров и можете торговаться дольше.

Но, если вы:

— на пределе,

— плохо спите,

— чувствуете, что ситуация разрушает вас изнутри...

В этом случае дополнительный оклад не стоит ещё двух месяцев стресса.

Давайте разберём, где проходит здоровая граница

Комфортная сумма — это та, после которой вы:

— можете выдохнуть;

— не прокручиваете диалог по ночам;

— не жалеете, что "продали себя дёшево";

— не чувствуете, что "сломались ради денег".

И это очень индивидуально.

Иногда это 3 оклада, иногда 5, иногда — больше, но это всегда баланс, а не максимум любой ценой.

Хотелось бы поделиться важной мыслью, о которой редко говорят

Вы не обязаны выигрывать переговоры, вы обязаны сохранить себя.

Если вы вышли из ситуации:

— с деньгами,

— с ясной головой,

— без чувства унижения,

— без затяжного стресса...

Это значит, что вы приняли правильное решение, даже если кто-то будет говорить "можно было бы дожать".

Вывод:

Соглашение сторон — это не экзамен на жадность или смелость, это выбор взрослого человека между деньгами, временем, нервами и здоровьем.

Правильная сумма — это та сумма, после которой вы начинаете жить дальше,

а не продолжаете прокручивать ситуацию в голове.

Берегите себя, и помните самый выгодный выход — это выход вовремя.

5 Окладов — канал о защите работников