68% российских студентов считают оплачиваемые стажировки лучшим способом трудоустройства. 57% молодых специалистов хотят сразу получить штатную junior-позицию, а 50% выбирают образовательные программы с последующим трудоустройством во время или после обучения. Эти три способа (стажировки, оформление в штат и курсы) стали самыми популярными среди всех студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, говорится в ежегодном рейтинге карьерной платформы Changellenge >> — Best Company Award 2026, с которым ознакомился Forbes Young. Компания опросила более 9000 студентов из 47 ведущих российских вузов, чтобы выяснить, что для них важно при выборе работодателя и какой способ найма они считают приоритетным.
Зарплатные ожидания на стажировке выросли на 36% год к году и составили в среднем 64 000 рублей. При этом на самую низкую оплату (53 000 рублей) согласны студенты второго курса бакалавриата. Значительно выше зарплатные ожидания у магистров — до 75 000 рублей.
#работа @forbes_young