В мире риск-менеджмента мы привыкли оперировать цифрами: финансовые риски, операционные, репутационные. Но есть один риск, который не вписывается в таблицы и графики, но способен обрушить самый стабильный бизнес – выгорание ключевых сотрудников. Это не просто усталость. Это тихая эрозия души, которая начинается с потери смысла и заканчивается уходом самого ценного вашего актива – человека. Как можно предотвратить этот риск, рассказала кандидат психологических наук, психоаналитик, основатель международной HealthTech-платформы онлайн-психотерапии proEgo Дана Янсон. https://risk-practice.ru/magazine/135/vygoranie-sotrudnika-nevidimyj-risk-kotoryj-razrushaet-biznes-iznutri/?amp=1
Выгорание сотрудника: невидимый риск, который разрушает бизнес изнутри
В мире риск-менеджмента мы привыкли оперировать цифрами: финансовые риски, операционные, репутационные. Но есть один риск, который не вписывается в таблицы и графики, но способен обрушить самый стабильный бизнес – выгорание ключевых сотрудников. Это не просто усталость. Это тихая эрозия души, которая начинается с потери смысла и заканчивается уходом самого ценного вашего актива – человека.
Как можно предотвратить этот риск, рассказала кандидат психологических наук, психоаналитик, основатель международной HealthTech-платформы онлайн-психотерапии proEgo Дана Янсон.
