В предыдущей статье я писала о том, что условия, в которых живёт человек постоянно меняются. И лишь человек, очень часто, упорно не хочет адаптироваться к новым условиям, цепляясь за старое. Разберем подробней.
Условия, в которых живёт человек, это не только условия, которые создаются внешней средой (домашней, профессиональной и т.д.) Назовём это внешним контуром человека.
Внутреннее ощущение человека, самочувствие, внутренняя гармония, либо дисгармония, внутренние конфликты, недовольства, переживания так же влияют на условия, в которых живёт человек. Назовём это внутренним контуром человека.
Внутренний контур человека влияет на внешний контур человека.
Мы часто слышим фразу, особенно в профессиональной среде «Своё плохое настроение оставляй дома». Или от домашних слышим: «Не тащи домой свои рабочие проблемы» Это значит, что мы, придя домой, либо на работу не адаптируемся к изменившимся условиям. Это самый простой пример, углубимся в него. Дома, близкие хотят видеть нас любящими мамами, папами и т.д. Они воспринимают нашу одну, максимум две грани личности. Мы для домашних не являемся ни экономистом, ни строителем, ни руководителем, ни инженером, ни врачом-всё это наши "маски", которые мы одеваем, находясь на внешнем контуре. И если мы дома ведём себя, как на работе, то это вызывает много вопросов от домашних, вплоть до того, что домашние чувствуют, что мы их не любим и командуем ими. Наверное, у многих в классе был ученик, чья мама была учителем в вашем классе. И как мы все жалели его, ведь мама, которая не снимает "маску" учителя, приходя домой, продолжает быть учителем и дома, а не любящей мамой!
В рабочей среде часто встречаются люди, которые отчаянно несут все свои проблемы на работу. Их внутреннее негативное состояние распространяется по всему «кабинету». Внутри такого человека накапливается большое количество негативной энергии, как сгусток. Этот сгусток давит на самого обладателя и когда это становится не выносимо, человек срывается, учиняя конфликт, как правило на ровном месте. Цель одна-выгрузить из себя то, что невозможно уже носить. Человек снова забывает про адаптационный процесс, что в профессиональной среде имеются определенные правила. И он не может вести себя, как с домашними, срываясь по любому поводу.
Два ярких и самых наглядных примера, как мы забываем про адаптацию к изменившимся условиям. Но это только поверхностный слой. Продолжим углубляться в следующих статьях.
