🖇 Новый МРОТ с 2026 года: на что он повлияет
С 1 января 2026 года МРОТ повысили до 27 093 ₽. Для бизнеса это означает рост затрат только если зарплаты зарплаты сотрудников на уровне МРОТ.
При этом растёт и база для расчёта выплат от зарплаты — больничных, отпускных и декретных. Это важно и для сотрудников, и для самих предпринимателей, если они уходят на больничный или в декрет.
Меньше МРОТ платить можно, если это:
1️⃣ неполная ставка
2️⃣ совместительство
3️⃣ почасовая или сдельная оплата
Во всех случаях режим работы должен быть прописан в трудовом договоре и подтверждён табелем. Если человек формально работает полный день, а получает меньше — уже нарушение.
Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые субъекты РФ устанавливают свой региональный МРОТ. Он может быть выше, и при расчёте зарплаты нужно ориентироваться на него.
📍 Здесь больше про штрафы за зарплаты ниже МРОТ и как их избежать.
