С 1 января 2026 года для плательщиков НПД запустили эксперимент, который меняет правила игры: теперь самозанятые могут добровольно платить взносы и получать оплату больничного. Параллельно в правительстве всё активнее обсуждается досрочное завершение всего режима самозанятости. Если вы работаете на НПД или нанимаете таких специалистов, эти изменения касаются вас напрямую. Не стоит ждать, пока ситуация прояснится сама – лучше уже на этой неделе проверить свои договоры и понять, как действовать в новых условиях.
Что именно изменилось и кого это касается
Во‑первых, заработал Федеральный закон от 28.11.2025 № 425‑ФЗ. Он позволяет самозанятым добровольно вступить в систему обязательного социального страхования на случай болезни. Эксперимент продлится до конца 2028 года. Участники, уплачивающие взносы не менее полугода, получат право на пособие по временной нетрудоспособности – от 35 до 50 тыс. рублей в месяц.
Во‑вторых, в Совете Федерации уже прозвучали предложения о досрочном завершении эксперимента по НПД (изначально он был рассчитан до 31 декабря 2028 года). Власти опасаются, что режим используют для уклонения от налогов при найме работников. Пока официальной отмены нет, но тональность обсуждений показывает: риск преждевременного свёртывания режима стал реальным.
Эти изменения касаются:
- Самозанятых (плательщиков НПД) – нужно решить, подключаться ли к больничным и как готовиться к возможной отмене режима.
- Индивидуальных предпринимателей (ИП) – которые работают с самозанятыми как с подрядчиками. При отмене НПД все отношения придётся переоформлять, а налоговая нагрузка может вырасти.
- Микробизнеса (компаний и ИП с сотрудниками) – если вы привлекаете самозанятых, усиливается риск претенсий со стороны инспекций: договоры ГПХ могут быть переквалифицированы в трудовые.
Больничные для самозанятых: как это работает и стоит ли подключаться
Механизм добровольных больничных – это не автоматическая опция. Чтобы получить право на выплаты, нужно:
- Подать заявление через приложение «Мой налог» или портал госуслуг до конца сентября 2027 года.
- Выбрать страховую сумму – 35 000 или 50 000 рублей в месяц. От этого зависит размер ежемесячного взноса: 1 344 рубля (3,84% от 35 000) или 1 920 рублей (3,84% от 50 000).
- Платить взносы минимум полгода. После этого можно получить пособие в размере 70% от страховой суммы, а через 12 месяцев выплат – 100%.
Стоит ли участвовать? Всё зависит от вашей ситуации. Если вы стабильно зарабатываете и хотите социальной защиты, эксперимент даёт такую возможность. Но если доход нерегулярный, ежемесячные взносы могут стать дополнительной нагрузкой. Ключевой момент: взносы не возвращаются, даже если вы ни разу не воспользовались больничным.
Что делать на этой неделе: чек-лист для самозанятого
- Оцените своё положение. Проанализируйте доходы за последние полгода. Если они устойчивы, рассмотрите вариант с больничными. Если нет – возможно, пока стоит повременить.
- Проверьте договоры. Все соглашения с заказчиками должны быть оформлены письменно, с чёткими формулировками о предмете, сроках и оплате. Это снизит риски при возможных проверках.
- Соберите документы. Убедитесь, что у вас есть все чеки об оплате налогов, а также подтверждения расходов (если вы их учитываете). Это пригодится при общении с налоговой.
- Изучите альтернативы. Узнайте о других налоговых режимах (УСН, патент), чтобы в случае отмены НПД быстро перейти на подходящий вариант.
- Примите решение по больничным. Если решите подключиться, подайте заявление через «Мой налог» или госуслуги.
Риски и типичные ошибки, которых нужно избежать
- Ошибка 1: Игнорировать讨论 об отмене режима. Даже если НПД не отменят в 2026 году, подготовка к переходу на другой режим займёт время. Откладывать её на последний момент – значит создавать себе стресс и финансовые потери.
- Ошибка 2: Неверно оформлять договоры с заказчиками. Договор ГПХ должен быть максимально конкретным: что именно делается, в какие сроки, как оценивается результат. Размытые формулировки – повод для инспектора переквалифицировать договор в трудовой.
- Ошибка 3: Путать взносы на больничные с налогами. Это разные платежи. Взносы на больничные – добровольные, их нужно платить отдельно от налога НПД (4% или 6%). Нельзя зачесть один в счёт другого.
- Ошибка 4: Надеяться, что «пронесёт». Контролирующие органы уже получают сигналы о злоупотреблениях в схеме «работник → самозанятый». Проверки могут прийти внезапно, а штрафы за неуплату налогов и взносов будут существенными.
Как подготовиться к возможной отмене НПД
Пока официального решения нет, но разумно иметь план «Б». Вот что можно сделать уже сейчас:
- Сравните налоговую нагрузку на НПД и на УСН (доходы 6% или доходы минус расходы 15%). Учтите, что на УСН нужно платить страховые взносы за себя (фиксированная сумма + 1% с доходов свыше 300 тыс. рублей в год), но их можно частично учесть в расходах.
- Проконсультируйтесь с бухгалтером – он поможет рассчитать точные суммы и подготовить документы для перехода.
- Предупредите постоянных заказчиков о возможном изменении формата сотрудничества. Объясните, что это не ваша прихоть, а следствие изменений в законодательстве.
Пример из практики: как ИП избежал проблем при переходе
ИП Александр (торговля стройматериалами) работал с двумя сборщиками-самозанятыми. Узнав об обсуждаемой отмене НПД, он заранее:
- Перевёл сборщиков на договоры ГПХ с подробным описанием работ.
- Рассчитал, что при переходе на УСН (доходы минус расходы) его налоговая нагрузка вырастет на 8%, и заложил эту разницу в стоимость услуг для клиентов.
- Объяснил сборщикам, что в случае отмены НПД они либо станут его сотрудниками по трудовому договору, либо будут работать как ИП на УСН.
Когда в начале 2026 года тема отмены НПД стала активно обсуждаться, у Александра уже был готовый план, и он спокойно продолжил работу, пока другие предприниматели метались в поисках решений.
Помните: все описанные изменения – не повод для паники, а сигнал к действию. Те, кто подготовится заранее, не только сохранят бизнес, но и получат преимущество перед конкурентами.
А вы уже сталкивались с проверками при работе с самозанятыми? Или, может, решили подключиться к эксперименту с больничными? Поделитесь своим опытом в комментариях – это поможет другим предпринимателям избежать ошибок.
Если хотите получать разборы таких изменений первыми, подписывайтесь на канал. Каждую неделю – только практические инструкции, без воды и политики.