Найти в Дзене
Бизнес Юрист

С 2026 года в России изменятся правила учёта отпуска по уходу за ребёнком в пенсионном стаже

С 1 января 2026 года вступают в силу поправки в правила подсчёта страхового стажа для назначения пенсии, утверждённые постановлением Правительства РФ от 19.01.2026 № 11. Основные изменения касаются порядка включения в стаж периодов ухода одного из родителей за детьми до полутора лет. Поправки имеют обратную силу и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года. Это означает, что новые правила будут применяться при оценке пенсионных прав граждан, которые в 2026 году и позже будут находиться в отпуске по уходу за ребёнком, а также при последующем назначении им пенсии. Вывод: Законодательные изменения направлены на усиление социальной поддержки семей с детьми, особенно многодетных, и более полный учёт родительского труда в формировании будущей пенсии.
Оглавление

С 1 января 2026 года вступают в силу поправки в правила подсчёта страхового стажа для назначения пенсии, утверждённые постановлением Правительства РФ от 19.01.2026 № 11. Основные изменения касаются порядка включения в стаж периодов ухода одного из родителей за детьми до полутора лет.

Ключевые нововведения

  1. Отменено ограничение в 6 лет
    Ранее в страховой стаж включались периоды ухода за детьми до 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Теперь это ограничение снято. Это означает, что время ухода за каждым ребёнком будет полностью учитываться в стаже, независимо от количества детей.
  2. Увеличение пенсионных прав для многодетных родителей
    Особенно заметный эффект нововведения окажут на семьи с 5 и более детьми. Раньше, даже при уходе за пятью детьми, в стаж засчитывалось не более 6 лет (по 1,5 года × 4 ребёнка). Теперь в стаж войдут все фактически использованные отпуска по уходу. Например, для родителя, воспитывавшего пятерых детей, срок, учитываемый в стаже, может составить 7,5 лет, что напрямую повлияет на размер будущей пенсии.
  3. Особый порядок для случаев многоплодной беременности
    Чётко прописан механизм подсчёта стажа при рождении двоих и более детей в результате одной беременности (близнецы, тройня и т.д.). Периоды ухода за каждым таким ребёнком до 1,5 лет будут суммироваться.
    Пример: если родитель находился в отпуске по уходу за близнецами до достижения ими возраста 1,5 лет, в страховой стаж ему будет зачтено 3 года (1,5 года × 2), а не 1,5 года, как это могло трактоваться ранее.

Что это значит на практике?

  • Рост страхового стажа. У родителей, особенно многодетных, увеличится суммарный страховой стаж, учитываемый для назначения страховой пенсии по старости.
  • Увеличение размера пенсии. Поскольку величина пенсии напрямую зависит от продолжительности страхового стажа и количества накопленных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются и за нестраховые периоды (включая уход за детьми), эти изменения приведут к повышению размера пенсионного обеспечения.
  • Упрощение подсчёта. Правила становятся более понятными и справедливыми: в стаж включается вся фактическая продолжительность предусмотренных законом отпусков по уходу за ребёнком.

Кого касаются изменения?

Поправки имеют обратную силу и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года. Это означает, что новые правила будут применяться при оценке пенсионных прав граждан, которые в 2026 году и позже будут находиться в отпуске по уходу за ребёнком, а также при последующем назначении им пенсии.

Вывод: Законодательные изменения направлены на усиление социальной поддержки семей с детьми, особенно многодетных, и более полный учёт родительского труда в формировании будущей пенсии.